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Nuovi Modelli Organizzativi. Sviluppo delle Competenze e strategie di Vantaggio Competitivo

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Anteprima della tesi: Nuovi Modelli Organizzativi. Sviluppo delle Competenze e strategie di Vantaggio Competitivo, Pagina 4
4 
 
CAPITOLO I 
 
LE EVOLUZIONI DEI MODELLI ORGANIZZATIVI 
 BREVI ACCENNI 
 
 
1.1 L'ORGANIZZAZIONE SCIENTIFICA DEL LAVORO, NASCITA E 
CRISI 
 
Wikipedia definisce : ≪Il lavoro è un'attività produttiva, che implica la messa in atto 
di conoscenze rigorose e metodiche, intellettuali o manuali, per produrre e dispensare 
beni e servizi in cambio di compenso, monetario o meno, importante argomento di 
studio sia delle scienze sociali (sociologia, politica, diritto, economia) che delle 
scienze astratte e naturali (fisica e geografia)
1
≫Le esigenze di comprendere metodi e 
processi all'interno delle organizzazioni è avvenuto tra la fine dell'ottocento e inizi 
del novecento con l'aumento della produzione industriale, ovvero la crescita 
d'industrie di grandi dimensioni a struttura verticalmente integrata tipica delle 
fabbriche americane di quel periodo dove l'espansione dell’industria richiedeva un 
reclutamento sempre più largo di manodopera, si ricorse quindi al reclutamento di 
masse contadine, dando luogo a un’importante offerta di lavoro dequalificato. ≪Era 
convinzione diffusa che, riducendo i costi di produzione attraverso le economie di 
scala, si potesse avere uno sviluppo del mercato potenzialmente illimitato. Puntare 
alla riduzione dei costi per battere la concorrenza piuttosto che sulla qualità dei 
prodotti sembrava possibile…≫
2
. L’elaborazione del metodo scientifico (scientific 
management) elaborato da Taylor proponeva di partire dall’osservazione delle 
inefficienze nelle tecniche di conduzione delle fabbriche, attraverso un processo di 
razionalizzazione organizzativa, esso si fondava sul principio che la migliore 
produzione si determina quando a ogni lavoratore è affidato un compito specifico, da 
                                                           
1
 Fonte : https://it.wikipedia.org/wiki/Lavoro 
2
 Della Rocca G.,Fortunato V.  Lavoro e organizzazione Dalla fabbrica alla 
   società postmoderna , Bari-Roma, Editori Laterza,2006

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Nuovi Modelli Organizzativi. Sviluppo delle Competenze e strategie di Vantaggio Competitivo

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Informazioni tesi

  Autore: Massimo De Martino
  Tipo: Tesi di Master
Master in Gestione e Strategia d'Impresa
Anno: 2019
Docente/Relatore: Fausto Benedetti
Istituito da: Università Telematica "Italian University Line" - IUL
  Lingua: Italiano
  Num. pagine: 40

FAQ

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