Analisi di clima organizzativo: il percepito degli operatori e dei clienti esterni come base per lo sviluppo di progetti finalizzati al miglioramento della qualità percepita

Contatta l'autore »

Ivan Sette

• Autore della tesi: Analisi di clima organizzativo: il percepito degli operatori e dei clienti esterni come base per lo sviluppo di progetti finalizzati al miglioramento della qualità percepita ≫

Buongiorno, la tesi che ho svolto affronta un argomento più che mai attuale ed essenziale per il coordinatore che gestisce risorse ed attua il cambiamento; si tratta di un elaborato sintetico, chiaro, comprensibile ed applicabile in diverse realtà operative. Continuamente sostenuta da riferimenti bibliografici, la tesi è stata valutata molto positivamente a livello universitario, istituzionale e lavorativo.

Studi

• Master in MANAGEMENT INFERMIERISTICO PER LE FUNZIONI DI COORDINAMENTO
  conseguito presso Università Cattolica del Sacro Cuore di Roma nell'anno 2007
• Laurea in Infermieristica
  conseguita presso Università degli Studi Gabriele D'Annunzio di Chieti e Pescara
• Diploma di maturità conseguito presso il Istituto tecnico

Altri titoli di studio

• IPNOSI CLINICA
  conseguito presso CENTRO ITALIANO DI IPNOSI CLINICO-SPERIMENTALE

Esperienze lavorative