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Intervista o interrogatorio? Analisi delle tecniche di selezione nelle aziende

Luca Truffelli

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Luca Truffelli

La stesura di questo lavoro e la conseguente laurea rappresentano la vincita di una sfida che mi ero posta. Durante l'iscrizione alla specialisica, ero impiegato presso un importante istituto di credito bancario, e coniugare le responsabilità lavorative con quelle accademiche fu particolarmente impegnativo. Ma ho avuto la possibilità di affrontare l'università e la stesura della tesi con una maturità diversa, arricchita dall'esperienza lavorativa.Sono partito da una base empirica: prima ho contattato manger del settore Human Resource di importanti aziende toscane ed italiane, ottenendo la possibilità di intervistarli per poter estrapolare il loro modus operandi nell'ambito della selezione; dopodichè ho coniugato il materiale ''pratico '' con quello ''teorico'' delle accademie. Da qui nato un lavoro in grado non solo di poter essere un valido sussidio per chi si sta apprestando a stendere una tesi in questo ambito, ma è anche in grado a chi si sta per affacciare al mondo del lavoro, e sista chiedendo quale è il formato migliore per stendere un curriculum, quali sono le gestualità da evitare durante il colloquio, se il colloquio sarà una intervista o..un interrogatorio!

Studi

  • Laurea II ciclo (magistrale o specialistica) in Comunicazione strategica
    conseguita presso Università degli Studi di Firenze nell'anno 2007-08
    con una votazione di 110 su 110
  • Laurea in Scienze della Comunicazione
    conseguita presso Università degli Studi di Firenze nell'anno 2005
    con una votazione di 97 su 110
  • Diploma di maturità conseguito presso il Liceo scientifico
    con votazione 80/100°

Esperienze lavorative

  • Dal 2009 ha lavorato presso banca fideuram nel settore Banche e Istituti di credito
    Mansione: opertore di sportello bancario
  • Dal 2009 ha lavorato presso compass spa (gruppo mediobanca) nel settore Banche e Istituti di credito
    Mansione: analista crediti
  • Dal 2005 ha lavorato presso credial (gruppo findomestic ) nel settore Banche e Istituti di credito
    Mansione: analista crediti

Lingue straniere

  • Inglese parlato e scritto: buono
  • Spagnolo parlato e scritto: discreto

Conoscenze informatiche

  • Livello ottimo