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Questa tesi è presente nel canale Economia - eFinancialCareers
Laurea liv.I
La valutazione delle performance delle risorse umane: il caso Indesit Company
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Tesi di Lucia Petrocelli
La tesi si compone di 121 pagine
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Anno: Università: Relatore:
2004-05 Università degli Studi del Molise Stefano Consiglio
Area: Facoltà: Corso:
Economia Economia aziendale
Abstract:
Nella gestione delle risorse umane, il momento della valutazione delle performance riveste un ruolo particolarmente importante in quanto si riflette su diversi aspetti dei processi di programmazione e sviluppo che le riguardano. Con la valutazione delle performance s'intende un processo periodico e continuo che ha lo scopo di valutare il contributo del soggetto che occupa una certa posizione in relazione agli obiettivi assegnati. Si rivolge al passato, cioè a prestazioni già eseguite.......


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