Joinrs: l’AI che seleziona per te le offerte di lavoro

19 settembre 2023

Cosa fare dopo l’università non te l’ha mai spiegato nessuno.
Ovviamente si dà per scontato che tu lo sappia: devi cercare un lavoro!
Facile a dirsi, difficile capire come e dove muoversi, perché non puoi leggere tutto lo scibile mondiale di annunci per trovare l’opportunità più giusta per te.

Se hai già un’idea, coltivala.
Inizia a prendere consapevolezza dei tuoi mezzi, informati sui ruoli professionali che pensi potrebbero interessarti.
Avrai maggiori possibilità di spingere la ricerca nella direzione esatta.
Parti da ciò che hai studiato, ma considera anche le tue passioni, le tue certezze, la tua persona.
Il lavoro è una macedonia di fattori, un frullato di sentimenti, un mix di scoperte e obiettivi.

Se ti serve una mano, dai un’occhiata, alle esperienze online che organizza Joinrs, una startup che supporta studenti, neolaureati e profili junior nell’inserimento nel mondo del lavoro.
Sono dirette gratuite per scoprire i dietro le quinte delle aziende: l’organizzazione, il clima che si respira all’interno e gli aspetti che ti fanno capire se il posto di lavoro è quello giusto e in linea con le tue ambizioni.
Un validissimo modo per metterti in marcia, costruire un network di contatti e avere una visione più ampia di ciò che incontrerai una volta dentro.
Così puoi capire di cosa si occupano le varie figure professionali e decidere se ce n’è una che fa al caso tuo.

Come funziona Joinrs

Abbiamo parlato con gli amici di Joinrs e ci hanno raccontato come funziona la loro App.
Qui puoi trovare centinaia di offerte di Stage, Entry Level e Graduate Program, le modalità migliori con cui gli universitari hanno accesso rapido al mondo del lavoro.

Tu selezioni gli ambiti in cui vuoi lavorare e i benefit e vantaggi che cerchi in un’azienda, la Joinrs AI, il loro modello di intelligenza artificiale, legge centinaia di annunci al posto tuo, classifica quelli più in linea con le tue indicazioni, e assegna a ciascuno uno score percentuale da 1 a 100, considerando sia le tue preferenze che i requisiti dell’azienda.
Un punteggio più alto indica una maggiore probabilità che l’annuncio sia adatto a te e che il tuo profilo sia interessante per i recruiter.

Se ti piace, ti candidi.
E se ti candidi, gli HR ricevono il tuo curriculum.
E se il tuo curriculum fa colpo, l’operazione va in porto.
“Ehi, ti stanno chiamando”.
Forse è ora di prepararsi per davvero, il “mondo dei grandi” è meno lontano di quanto tu possa immaginare.