IntesaSanpaolo e Saa: accordo sulla formazione manageriale

30 ottobre 2009

La Saa, Scuola di Amministrazione Aziendale dell'Università degli Studi di Torino, e Intesa Sanpaolo hanno sottoscritto un protocollo d'intesa per avviare un rapporto sistematico di collaborazione per la realizzazione di percorsi innovativi di formazione manageriale coerenti con l'attuale contesto economico e sociale.

Il protocollo, si legge in una nota, prevede la creazione di una piattaforma didattica integrata che, utilizzando attività di ricerca proprie dell'università sosterrà percorsi di alta formazione, progetti di formazione continua e di alternanza scuola-lavoro destinati ai dipendenti di Intesa Sanpaolo e delle società controllate.

Nella fase di avvio la sperimentazione si declinerà in ambiti diversificati quali: la possibilità per gli assunti in apprendistato di seguire un percorso formativo al termine del quale verrà conseguito il titolo di master; l'integrazione della formazione aziendale rivolta agli assunti con diploma di scuola media superiore per il conseguimento della laurea triennale; lo sviluppo congiunto di master e corsi di aggiornamento e di specializzazione integrati in percorsi di crescita professionale su specifiche aree di attività.