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Il Contratto di Inserimento

Questa tesi studia il contratto d'inserimento! Essa è divisa in 3 capitoli, di cui il primo tratta dei contratti a contenuto formativo in generale (apprendistato e formazione e lavoro) e spiega il contesto in cui si è venuto a formare il nuovo contratto, poi il secondo spiega dettagliatamente la disciplina del contratto di inserimento(forma durata,progetto di inserimento, categorie giuridiche di riferimento ecc......) e infine l'ultimo capitolo analizza il contratto di inserimento come strumento di politica di occupabilità, visto in modo critico e studia le problematiche che esso genera

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5 INTRODUZIONE La riforma del sistema contrattuale formativo italiano, è stata avviata, senza essere stata portata ancora a compimento, da ormai molti anni. Lo scopo di essa è quello di dare effettività ad alcuni diritti fondamentali quale il diritto all’istruzione e il diritto al lavoro. L’idea che si è affermata negli ultimi anni è quella che la formazione debba avere tra i suoi contenuti quelli legati ai saperi pratici del lavoro, in ugual modo il mondo del lavoro non può però considerare l’aspetto formativo un elemento assolutamente essenziale in qualsiasi tipo di rapporto o contratto. In questo lavoro parlerò del contratto di inserimento, una nuova tipologia contrattuale entrata in vigore nel 2004, volta a sostituire il vecchio contratto di formazione e lavoro; per analizzare in modo completo questo nuovo strumento, ne ho studiato le origini e, in particolare, il contratto di formazione e lavoro da cui esso deriva (cercando di individuare anche le cause della sua creazione); ho approfondito poi il contenuto del contratto attraverso l’analisi della previsione normativa ed infine nelle conclusioni, facendo alcune riflessioni sull’innovazione che questa nuova tipologia contrattuale ha portato nell’ambito dei contratti a contenuto formativo, ho cercato attraverso un paragone con gli altri contratti a contenuto formativo. Il lavoro sarà suddiviso in tre parti: la prima (capitolo primo) è di carattere storico e spiega qual è stata l’evoluzione dei contratti a contenuto formativo, scandendone i passaggi fondamentali.

Tesi di Laurea

Facoltà: Economia

Autore: Vittorio Piro Contatta »

Composta da 131 pagine.

 

Questa tesi ha raggiunto 3964 click dal 14/07/2005.

 

Consultata integralmente 33 volte.

Disponibile in PDF, la consultazione è esclusivamente in formato digitale.