Skip to content

Le determinanti dell'assenteismo: evidenza empirica su una banca calabrese

Informazioni tesi

  Autore: Stefania Farina
  Tipo: Laurea liv.II (specialistica)
  Anno: 2007-08
  Università: Università degli Studi della Calabria
  Facoltà: Economia
  Corso: Scienze economico-aziendali
  Relatore: Maria De paola
  Lingua: Italiano
  Num. pagine: 91

L'argomento tesi è quello di analizzare le determinanti dell'assenteismo per cercare di spiegare i fattori che influenzano il livello di sforzo di ciascun lavoratore nel settore privato.
Il lavoro è diviso in tre parti.
Nella prima parte viene presentato il principale strumento formale per l’analisi dei problemi di incentivazione, in quei contesti caratterizzati da asimmetrie informative: il modello principale-agente. Tuttavia, nella realtà le parti adottano diverse soluzioni contrattuali che si differenziano dal modello tradizionale (multitasking, tornei e team, salari di efficienza, profili salariali crescenti con l’anzianità ecc.), la cui applicazione viene ad essere limitata dalle istituzioni presenti nel mercato del lavoro italiano: Sindacati, RPI e CCNL.
La seconda parte è incentrata sulla letteratura economica dell’assenteismo, la quale cerca di spiegare le cause e le conseguenze del comportamento assenteista del lavoratore attraverso studi condotti da numerosi autori, i quali hanno analizzato, sia a livello teorico che empirico, le determinanti di questo fenomeno.
Nella terza parte del lavoro viene presentata un’analisi condotta in una banca calabrese sulle determinanti dell’assenteismo, mostrando come molti dei risultati ottenuti trovano riscontro con quanto affermato dalla letteratura economica.

CONSULTA INTEGRALMENTE QUESTA TESI

La consultazione è esclusivamente in formato digitale .PDF

Acquista
Mostra/Nascondi contenuto.
1    Introduzione L’obiettivo del presente lavoro è quello di analizzare i fattori che influenzano il livello di sforzo di ciascun lavoratore, per cercare di spiegare l’assenteismo dei lavoratori dipendenti nel settore privato. Molti di questi fattori, come vedremo, sono legati alle caratteristiche individuali, contrattuali e dell’ambiente di lavoro, altri ai livelli di protezione dell’impiego e altri ancora ai sistemi di incentivi e di monitoraggio delle assenze utilizzati dall’imprese per incoraggiare i dipendenti a partecipare al lavoro. La letteratura economica sull’assenteismo, infatti, mostra i contributi forniti da studi condotti da numerosi autori i quali hanno analizzato, sia a livello teorico che empirico, i fattori summenzionati per cercare di spiegare le cause e le conseguenze del comportamento assenteista del lavoratore. Il lavoro è diviso in tre parti, ognuna preceduta da un’introduzione che illustra i contenuti trattati. Nella prima parte, dedicata all’analisi economica dei contratti, vengono delineate le conseguenze economiche generate dalle due tipologie di asimmetria informativa (azzardo morale e selezione avversa) e dall’assenza di verificabilità, che rendono impossibile la realizzazione di contratti completi. Come vedremo, il principale strumento utilizzato per l’analisi dei problemi di incentivazione è rappresentato dal modello principale-agente. I soggetti economici, al fine di prevenire l’opportunismo e incentivare gli agenti a comportarsi in maniera efficiente, adottano diversi meccanismi contrattuali e istituzionali, dei quali saranno messi in evidenza caratteristiche e conseguenze economiche. La seconda parte, invece, è incentrata sulla letteratura economica dell’assenteismo, evidenziando, come detto in precedenza, le diverse analisi, teoriche e empiriche, che

CONSULTA INTEGRALMENTE QUESTA TESI

La consultazione è esclusivamente in formato digitale .PDF

Acquista

FAQ

Per consultare la tesi è necessario essere registrati e acquistare la consultazione integrale del file, al costo di 29,89€.
Il pagamento può essere effettuato tramite carta di credito/carta prepagata, PayPal, bonifico bancario, bollettino postale.
Confermato il pagamento si potrà consultare i file esclusivamente in formato .PDF accedendo alla propria Home Personale. Si potrà quindi procedere a salvare o stampare il file.
Maggiori informazioni
Ingiustamente snobbata durante le ricerche bibliografiche, una tesi di laurea si rivela decisamente utile:
  • perché affronta un singolo argomento in modo sintetico e specifico come altri testi non fanno;
  • perché è un lavoro originale che si basa su una ricerca bibliografica accurata;
  • perché, a differenza di altri materiali che puoi reperire online, una tesi di laurea è stata verificata da un docente universitario e dalla commissione in sede d'esame. La nostra redazione inoltre controlla prima della pubblicazione la completezza dei materiali e, dal 2009, anche l'originalità della tesi attraverso il software antiplagio Compilatio.net.
  • L'utilizzo della consultazione integrale della tesi da parte dell'Utente che ne acquista il diritto è da considerarsi esclusivamente privato.
  • Nel caso in cui l'Utente volesse pubblicare o citare una tesi presente nel database del sito www.tesionline.it deve ottenere autorizzazione scritta dall'Autore della tesi stessa, il quale è unico detentore dei diritti.
  • L'Utente è l'unico ed esclusivo responsabile del materiale di cui acquista il diritto alla consultazione. Si impegna a non divulgare a mezzo stampa, editoria in genere, televisione, radio, Internet e/o qualsiasi altro mezzo divulgativo esistente o che venisse inventato, il contenuto della tesi che consulta o stralci della medesima. Verrà perseguito legalmente nel caso di riproduzione totale e/o parziale su qualsiasi mezzo e/o su qualsiasi supporto, nel caso di divulgazione nonché nel caso di ricavo economico derivante dallo sfruttamento del diritto acquisito.
  • L'Utente è a conoscenza che l'importo da lui pagato per la consultazione integrale della tesi prescelta è ripartito, a partire dalla seconda consultazione assoluta nell'anno in corso, al 50% tra l'Autore/i della tesi e Tesionline Srl, la società titolare del sito www.tesionline.it.
L'obiettivo di Tesionline è quello di rendere accessibile a una platea il più possibile vasta il patrimonio di cultura e conoscenza contenuto nelle tesi.
Per raggiungerlo, è fondamentale superare la barriera rappresentata dalla lingua. Ecco perché cerchiamo persone disponibili ad effettuare la traduzione delle tesi pubblicate nel nostro sito.
Scopri come funziona

DUBBI? Contattaci

Contatta la redazione a
[email protected]

Ci trovi su Skype (redazione_tesi)
dalle 9:00 alle 13:00

Oppure vieni a trovarci su

Parole chiave

assenteismo
assenteista
assenteisti

Non hai trovato quello che cercavi?


Abbiamo più di 45.000 Tesi di Laurea: cerca nel nostro database

Oppure consulta la sezione dedicata ad appunti universitari selezionati e pubblicati dalla nostra redazione

Ottimizza la tua ricerca:

  • individua con precisione le parole chiave specifiche della tua ricerca
  • elimina i termini non significativi (aggettivi, articoli, avverbi...)
  • se non hai risultati amplia la ricerca con termini via via più generici (ad esempio da "anziano oncologico" a "paziente oncologico")
  • utilizza la ricerca avanzata
  • utilizza gli operatori booleani (and, or, "")

Idee per la tesi?

Scopri le migliori tesi scelte da noi sugli argomenti recenti


Come si scrive una tesi di laurea?


A quale cattedra chiedere la tesi? Quale sarà il docente più disponibile? Quale l'argomento più interessante per me? ...e quale quello più interessante per il mondo del lavoro?

Scarica gratuitamente la nostra guida "Come si scrive una tesi di laurea" e iscriviti alla newsletter per ricevere consigli e materiale utile.


La tesi l'ho già scritta,
ora cosa ne faccio?


La tua tesi ti ha aiutato ad ottenere quel sudato titolo di studio, ma può darti molto di più: ti differenzia dai tuoi colleghi universitari, mostra i tuoi interessi ed è un lavoro di ricerca unico, che può essere utile anche ad altri.

Il nostro consiglio è di non sprecare tutto questo lavoro:

È ora di pubblicare la tesi