Potere e responsabilità sociale d'azienda

Il potere interviene profondamente nella vita di ciascuno, dal momento della nascita a quello della morte, impone certi comportamenti, ne vieta altri. Se si considera il grande numero di azioni vietate, o permesse solo a certe condizioni, si dovrà concludere che la vita di ciascuno è determinata dal potere, dall'autorità pubblica, in tutti gli aspetti, come una rete sottile che avvolge la nostra vita. Infatti, si tratta di un potere che condiziona, incide nella nostra vita.
Insomma, alcuni concetti, come il potere, ci accorgiamo che condizionano la vita di ognuno di noi, ma soprattutto caratterizzano la cultura antropologica di una comunità, stimolando anche l’attenzione di importanti studiosi.
Su questa linea di pensiero, due fenomeni, in particolare, costituiscono l’oggetto del presente lavoro: la manifestazione del potere da parte di un soggetto particolare, quale l’azienda e l’assunzione della responsabilità degli effetti delle decisioni prese in conseguenza dell’esercizio di quella facoltà. Lo scopo è quello di indagare sui limiti di tale potere e sugli strumenti che possono aiutare le imprese ad implementare una gestione responsabile.
A tale scopo, nel primo capitolo mi sono preoccupata di fare un excursus storico del concetto di potere e delle varie definizioni che ci sono state date dai grandi studiosi e filosofi del tempo.
Successivamente, nel secondo capitolo, ho trattato il potere come un tema interdisciplinare ,toccando discipline come il diritto, la sociologia e l’antropologia.
Nel terzo capitolo analizzo tale concetto dal punto di vista dell’economista aziendale, ovvero dopo aver dato una definizione di potere aziendale, ho individuato il soggetto che lo manifesta, prima paragonando l’azienda ad un “organismo vivente” e in un secondo momento per poter capire su chi l’azienda esercita tale potere economico ho cercato di analizzarla come un “sistema aperto” che intrattiene relazioni con entità esterne.
Nel momento in cui si afferma e si accetta la manifestazione da parte dell’azienda di un potere si deduce come da questo esercizio si genera un binomio inscindibile quale quello di: potere-responsabilità sociale dell’azienda.
Nel quarto capitolo affronto il tema della responsabilità sociale che è un tema che affonda le sua radici negli anni’50 e che ha visto il contributo di importanti studiosi che hanno cercato di darci una sua definizione , ma anche un’applicazione pratica da parte dell’azienda e di tutta la comunità ad essa interessata.
Anche qui, dopo aver fornito una panoramica dell’evoluzione del concetto di responsabilità sociale, ho cercato di ripercorrere le tappe più significative del suo sviluppo a livello internazionale, europeo e nazionale, cercando di evidenziare i vantaggi non solo per l’azienda, ma per tutti i soggetti che direttamente o indirettamente, si relazionano con essa.