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Teoria evolutiva e il cambiamento nei sistemi economici

Informazioni tesi

  Autore: Maria Luisa Mercia
  Tipo: Laurea I ciclo (triennale)
  Anno: 2017-18
  Università: Università degli Studi di Catania
  Facoltà: Economia
  Corso: Economia aziendale
  Relatore: Francesco Reito
  Lingua: Italiano
  Num. pagine: 37

L’oggetto del presente saggio di laurea è l’analisi della teoria economica evolutiva, teoria dei mercati che spiega i mutamenti del sistema economico attraverso i concetti di selezione ed evoluzione implementando i principi provenienti dalla biologia e dalla teoria dell’evoluzione di Charles Darwin.
Il primo capitolo tratta del parallelismo tra teoria neoclassica ed evoluzionista. Viene presentato un breve excursus sulla teoria evoluzionistica che ricomprende i principali studiosi della stessa. Si illustra come la teoria evolutiva è applicata alla scienza economica, ovvero i sistemi economici considerati in quanto arene darwiniane in cui "il migliore sopravvive" conseguendo vantaggi economici con modalità alla stregua di una lotta per la sopravvivenza. Successivamente viene analizzato il sistema della selezione multilivello, modello che descrive due forze opposte e interconnesse, l’interesse dell’impresa come gruppo e l’interesse dell’individuo all’interno dello stesso, utile per prevedere i comportamenti pro-sociali o ostruzionistici degli agenti. Infine, vengono esposte le similitudini e le differenze tra teoria evolutiva e teoria neoclassica, e la critica a quest’ultima di Throstein Veblen.
Il secondo capitolo si concentra, invece, sull’analisi del cambiamento dal punto di vista della singola impresa. Viene richiamata l’idea di impresa come organizzazione satisfacing messa a punto da Simon e il concetto di routine come risultato del processo cumulativo della conoscenza. In conclusione, nel suddetto capitolo l’impresa è analizzata in merito alla sua posizione nel mercato, e quindi in relazione con gli altri agenti economici, facendo prettamente riferimento al modello di Nelson e Winter, esposto nella loro opera "An evolutionary theory of economic change". Centrale è il tema dell’innovazione e il modo in cui questa influenza e viene influenzata dalle dinamiche sociali e dal comportamento delle altre imprese, è declinato come la chiave del cambiamento dell’impresa e per il conseguimento di un vantaggio competitivo.

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  Autore: Maria Luisa Mercia
  Tipo: Laurea I ciclo (triennale)
  Anno: 2017-18
  Università: Università degli Studi di Catania
  Facoltà: Economia
  Corso: Economia aziendale
  Relatore: Francesco Reito
  Lingua: Italiano
  Num. pagine: 37

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3 INTRODUZIONE L’oggetto del presente saggio di laurea è l’analisi della teoria economica evolutiva, teoria dei mercati che spiega i mutamenti del sistema economico attraverso i concetti di selezione ed evoluzione implementando i principi provenienti dalla biologia e dalla teoria dell’evoluzione di Charles Darwin. Il primo capitolo tratta del parallelismo tra teoria neoclassica ed evoluzionista. Viene presentato un breve excursus sulla teoria evoluzionistica che ricomprende i principali studiosi della stessa. Si illustra come la teoria evolutiva è applicata alla scienza economica, ovvero i sistemi economici considerati in quanto arene darwiniane in cui ‘’il migliore sopravvive’’ conseguendo vantaggi economici con modalità alla stregua di una lotta per la sopravvivenza. Successivamente viene analizzato il sistema della selezione multilivello, modello che descrive due forze opposte e interconnesse, l’interesse dell’impresa come gruppo e l’interesse dell’individuo all’interno dello stesso, utile per prevedere i comportamenti pro-sociali o ostruzionistici degli agenti. Infine, vengono esposte le similitudini e le differenze tra teoria evolutiva e teoria neoclassica, e la critica a quest’ultima di Throstein Veblen. Il secondo capitolo si concentra, invece, sull’analisi del cambiamento dal punto di vista della singola impresa. Viene richiamata l’idea di impresa come organizzazione satisfacing messa a punto da Simon e il concetto di routine come risultato del processo cumulativo della conoscenza. In conclusione, nel suddetto capitolo l’impresa è analizzata in merito alla sua posizione nel mercato, e quindi in relazione con gli altri agenti economici, facendo prettamente riferimento al modello di Nelson e Winter, esposto nella loro opera ‘’An evolutionary theory of economic change’’. Centrale è il tema dell’innovazione e il modo in cui questa influenza e viene influenzata dalle dinamiche sociali e dal comportamento delle altre imprese, è declinato come la chiave del cambiamento dell’impresa e per il conseguimento di un vantaggio competitivo.

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Parole chiave

innovazione
apprendimento
istituzioni
darwin
teoria neoclassica
istinto
teoria evolutiva
veblen
nelson winter
selezione multilivello

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