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Imprenditoria Femminile - La rilevanza della donna per lo sviluppo dell'azienda

Estratto della Tesi di Sara Crudi

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connesse a siti e pagamenti in linea. Ciò, nella nostra epoca, sta ricoprendo un ruolo sempre più fondamentale, poiché si sta sempre più consolidando la diffusione tra la popolazione di prodotti commerciali da parte delle aziende presenti on-line con spazi promozionali; siti istituzionali; vetrine per prodotti ed in modo sempre più massiccio; spazi di e-commerce. Ciò è riscontrabile dal fatto che in messaggi pubblicitari o comunicativi è presente l'indirizzo del sito web dell'impresa. Un attuale esempio di questo commercio è Groupon: parola composta derivata da "group coupon". È un portale web all'interno del quale gli utenti registrati possono consultare le offerte giornaliere, di buoni sconti utilizzabili presso aziende locali o nazionali, organizzate per genere e luogo di fruizione e procedere all'acquisto. La segnalazione della disponibilità dei buoni sconto si può ottenere anche attraverso l'iscrizione ad una mailing list. Il suo successo è planetario, poiché è riuscito a creare una nuova frontiera della promozione di marketing on- line. Un'altra sfida delle donne sul lavoro è la soddisfazione del bisogno di conciliazione: fenomeno complesso e culturalmente molto connotato che dipende da una connessione molto più forte tra vita privata e vita lavorativa (Piazza, 2009). Ciò è molto sentito dalle donne, infatti la conciliazione tra vita privata e lavorativa, prima di essere un obiettivo, è anche un dato di partenza (Piazza, 2009). Per questo motivo, le donne, in genere, non fanno mai del lavoro la prima ragione di vita. La famiglia, la persona, la casa, sono valori in esse troppo radicati per essere relegati in secondo piano. Questo perché la famiglia, in particolare i figli, comportano impegni e compiti ai quali è sopratutto la donna, ancor oggi, a dedicarsi e perciò accade che è lei stessa ad imporre, spontaneamente, dei limiti alle proprie aspirazioni, “accontentandosi” di accedere fino a determinati livelli di realizzazione professionale. Questo “accontentarsi”, tuttavia, non è quasi mai sinonimo di rassegnazione. Il problema si pone per la donna che “osa” puntare troppo in alto, poiché si scontrerà con una società impreparata, che la metterà di fronte a troppe rinunce ed in tutela delle legittime aspirazioni di queste donne, che si devono compiere passi necessari per raggiungere la faticosa meta delle “pari opportunità” (Savi, 2005). Nonostante l'emancipazione, però, si è visto che la donna rimane fortemente 16
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Imprenditoria Femminile - La rilevanza della donna per lo sviluppo dell'azienda

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Informazioni tesi

  Autore: Sara Crudi
  Tipo: Tesi di Laurea Magistrale
  Anno: 2011-12
  Università: Università degli Studi Europea di Roma
  Facoltà: Psicologia
  Corso: Psicologia del lavoro e delle organizzazioni
  Relatore: Gabriele Giorgi
  Lingua: Italiano
  Num. pagine: 107

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