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Analisi della contabilizzazione ed esposizione in bilancio dei ''benefici per i dipendenti'' nell'impostazione internazionale, nazionale e americana

Estratto della Tesi di Silvia Porta

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14 - dal 2005 è facoltativo redigere il bilancio consolidato e d’esercizio secondo gli IAS/IFRS, per le società che redigono il bilancio consolidato diverse dalle precedenti e per le società incluse nel bilancio consolidato delle società obbligate a redigerlo in conformità agli IAS/IFRS; - dal 2005 è facoltativo, per le società diverse dalle precedenti, redigere il bilancio d’esercizio in conformità agli IAS/IFRS; - sono escluse dall’applicazione degli IAS/IFRS solo le società di piccole dimensioni, ammesse alla redazione del bilancio in forma abbreviata in base al disposto dell’art. 2435-bis del c.c. Inoltre il decreto prevede una norma avente carattere generale, la cosiddetta overriding rule, la quale impone l’obbligo di disattendere l’applicazione dei principi contabili internazionali qualora la stessa dovesse essere incompatibile con la rappresentazione veritiera e corretta della situazione finanziaria, patrimoniale e del risultato economico dell’esercizio. Introduce poi il divieto di distribuzione di utili e riserve derivanti dall’applicazione del criterio del fair value, e l’irrevocabilità delle scelta di adozione degli IAS/IFRS, salvo situazioni eccezionali che devono essere adeguatamente motivate nella nota integrativa, indicandone inoltre gli effetti sulla rappresentazione della situazione patrimoniale, finanziaria e del risultato economico. La scelta di estendere l’obbligo di applicazione dei principi contabili internazionali alle banche e alle società di assicurazione deriva da esigenze di uniformità e permette di esercitare più agevolmente la vigilanza su tali tipologie di imprese. L’obbligo relativo al bilancio d’esercizio delle società quotate e delle società aventi strumenti finanziari diffusi presso il pubblico ha lo scopo di evitare difformità rispetto al consolidato e di ridurre gli oneri amministrativi riguardanti la redazione di prospetti di raccordo e la gestione di un doppio sistema contabile, in quando la redazione del consolidato in base agli IAS/IFRS comporta dei riflessi anche sul bilancio d’esercizio. 17 Mentre la facoltà concessa alla maggior parte delle imprese non quotate, che redigono il bilancio in forma non abbreviata, relativamente sia al consolidato che a al bilancio d’esercizio, consente loro di effettuare delle valutazioni sull’opportunità di conformarsi a tali principi, tenendo conto anche dei costi di implementazione, al fine di assumere poi una scelta consapevole. 18 1.3. Lo IAS 19: aspetti introduttivi Il principio contabile internazionale IAS 19, oggi intitolato “Benefici per i dipendenti”, era in origine chiamato “Contabilizzazione di benefici pensionistici nei bilanci dei datori di lavoro”, quando entrò in vigore il 1° gennaio 1983. Dal 1° gennaio 1999 ha assunto la nuova dicitura. Il 19 febbraio 2004 il testo è stato modificato per escludere dal suo campo di applicazione i “Benefici retributivi sotto forma di partecipazione al capitale” che sono stai inclusi nel nuovo IFRS 2. Pertanto il principio si occupa di fornire le regole per la contabilizzazione e l’esposizione in bilancio di tutti i benefici per i dipendenti, cioè di tutte le forme di remunerazione, monetarie e non monetarie, dovute dall’impresa ai dipendenti per le loro 17 Cfr. OIC, Guida operativa per la transizione ai principi contabili internazionali (IAS/IFRS), Giuffrè Editore, Milano, 2005, pagg. 10 e 20. 18 Cfr. G. Savioli, I principi contabili internazionali, Giuffrè Editore, Milano, 2008, pagg. 8-9.
Estratto dalla tesi: Analisi della contabilizzazione ed esposizione in bilancio dei ''benefici per i dipendenti'' nell'impostazione internazionale, nazionale e americana

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Informazioni tesi

  Autore: Silvia Porta
  Tipo: Tesi di Laurea Magistrale
  Anno: 2010-11
  Università: Università degli Studi di Cagliari
  Facoltà: Economia
  Corso: Economia Manageriale
  Relatore: Gianluigi Roberto
  Lingua: Italiano
  Num. pagine: 138

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fondi
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ias/ifrs
contabilizzazione
cessazione del rapporto di lavoro
redazione del bilancio d’esercizio
ias 19
benefici a breve termine per i dipendenti

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