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Le Regole della Contrattazione Collettiva. Percorsi della Concertazione Sociale: 1993-2014

Estratto della Tesi di Ernesto Vergnani

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1.2 L'Intesa: nuova fase costituente Come anticipato nel paragrafo precedentemente illustrato, l'Accordo “Luglio 1993” rappresenta un documento di portata innovativa, non a caso si è coniata l'espressione “invito a concerto”, sia per le dinamiche che hanno mosso il suo concepimento, sia per gli istituti e le procedure in esso contenute. Il Protocollo è un'ampia ed articolata formulazione di regole e principi, suddivisa in quattordici capitolati che investono il settore del lavoro pubblico e privato, e che prevede una serie di adempimenti e procedure che vincolano le Parti firmatarie. Vediamone i contenuti secondo l'ordine sancito dal Protocollo stesso: Il capitolo riguardante la Politica dei Redditi ha come obiettivi dichiarati il controllo dell'inflazione come sistema accettato per tutelare i salari; il contenimento del deficit e del debito pubblico; la condivisione degli obiettivi di crescita di salari, prezzi e tariffe, prevede una relazione annuale del Governo in merito all'andamento economico e sociale. E’ certo che il Protocollo di Luglio stabilisce un primato: per la prima volta governo, imprese e sindacati riescono a sottoscrivere un impegno di questa portata per la politica dei redditi. I sindacati, in particolare, decidono un cambio di strategia al fine di garantire la tutela dei salari e del loro potere d'acquisto, abbandonando le istanze di rincorsa al tasso d'inflazione crescente, partecipano attivamente al suo ridimensionamento, poiché azzerandone gli incrementi i salari risulterebbero così tutelati nella dinamica reale in rapporto col livello dei prezzi di beni e tariffe. Il Governo, da parte sua, secondo quanto stabilito dal Protocollo riveste un ruolo fondamentale nel rilanciare l'economia recuperando risorse produttive reali attraverso l'abbassamento dei tassi d'interesse sul debito pubblico, nel tentativo di stabilizzare il mercato del capitale, facilitando così l'accesso al credito per le imprese in funzione degli investimenti produttivi. L'Accordo di luglio ha obiettivi ambiziosi: si prefigge un nuovo sistema coordinato tra tutte le variabili dipendenti della funzione macroeconomica della produzione di ricchezza attraverso l'azione congiunta con le parti sociali: controllo del “carovita” e smantellamento 14
Estratto dalla tesi: Le Regole della Contrattazione Collettiva. Percorsi della Concertazione Sociale: 1993-2014

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Le Regole della Contrattazione Collettiva. Percorsi della Concertazione Sociale: 1993-2014

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Informazioni tesi

  Autore: Ernesto Vergnani
  Tipo: Tesi di Laurea
  Anno: 2015-16
  Università: Università degli Studi di Bologna
  Facoltà: Scienze Politiche
  Corso: Scienze Politiche
  Relatore: Mario Ricciardi
  Lingua: Italiano
  Num. pagine: 125

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contrattazione collettiva
relazioni industriali
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