Skip to content

L'influenza del clima organizzativo sulle performance aziendali

Estratto della Tesi di Elisa Casagrande

Estratto dalla tesi: L'influenza del clima organizzativo sulle performance aziendali
28 
Schein sostiene che la cultura è composta da vari elementi come il disegno 
dello spazio fisico, le regole condivise di comportamento e i valori base, che 
sono il riflesso di un'ideologia o di una filosofia dell'unità sociale. (Majer, 
Marocci, 2003) 
                  
4.1.1. CONNESSIONI TRA CLIMA E CULTURA 
 
Abbiamo osservato che clima e cultura sono strettamente interconnessi 
anche se tra loro esistono sono numerose differenze, che analizzeremo in 
seguito. E' importante evidenziarne le connessioni e le differenze per fare 
chiarezza sui due concetti e comprenderne a fondo il significato. 
Clima e cultura sono entrambi risorse e allo stesso tempo vincoli, di natura 
immateriale, in grado di influenzare l'andamento di un'organizzazione. 
(Bolognini, 2006) 
Quando si parla di risorse, in relazione al clima e alla cultura, si fa riferimento 
ad alcune componenti che definiscono l'organizzazione e che le consentono 
di differenziarsi sul mercato.  
Come già evidenziato, clima e cultura, sono definibili risorse critiche, perchØ 
non si possono acquistare ma si costruiscono nel tempo e sono intangibili, 
perchØ non sono chiaramente visibili ma contribuiscono a generare reddito 
futuro.  
Sono caratteristiche che rimangono sommerse esternamente, la cui 
importanza viene a galla all'aumentare della competitività e nel momento in 
cui risulta necessario confrontarsi con risultati che impongano qualità, 
affidabilità e innovazione. (Bolognini, 2006) 
Il clima, come la cultura, è una presenza costante nell'organizzazione: non è 
visibile ma ha effetti sul suo funzionamento in quanto influenza i 
comportamenti delle persone. Le persone, ovvero la risorsa umana, sono 
rilevanti e fanno la differenza non solo per la loro conoscenza, attitudine e 
capacità ma per i loro comportamenti reali, soprattutto di gruppo.   
L'ambiente di lavoro, e quindi piø in generale il clima, può aumentare la 
motivazione dei lavoratori e quindi avere un impatto positivo sul risultato

Estratto dalla tesi:

L'influenza del clima organizzativo sulle performance aziendali

CONSULTA INTEGRALMENTE QUESTA TESI

La consultazione è esclusivamente in formato digitale .PDF

Acquista

Informazioni tesi

  Autore: Elisa Casagrande
  Tipo: Laurea liv.II (specialistica)
  Anno: 2009-10
  Università: Università degli Studi di Milano
  Facoltà: Scienze Politiche
  Corso: Comunicazione Pubblica e d'Impresa
  Relatore: Luca  Solari
  Lingua: Italiano
  Num. pagine: 181

FAQ

Per consultare la tesi è necessario essere registrati e acquistare la consultazione integrale del file, al costo di 29,89€.
Il pagamento può essere effettuato tramite carta di credito/carta prepagata, PayPal, bonifico bancario.
Confermato il pagamento si potrà consultare i file esclusivamente in formato .PDF accedendo alla propria Home Personale. Si potrà quindi procedere a salvare o stampare il file.
Maggiori informazioni
Ingiustamente snobbata durante le ricerche bibliografiche, una tesi di laurea si rivela decisamente utile:
  • perché affronta un singolo argomento in modo sintetico e specifico come altri testi non fanno;
  • perché è un lavoro originale che si basa su una ricerca bibliografica accurata;
  • perché, a differenza di altri materiali che puoi reperire online, una tesi di laurea è stata verificata da un docente universitario e dalla commissione in sede d'esame. La nostra redazione inoltre controlla prima della pubblicazione la completezza dei materiali e, dal 2009, anche l'originalità della tesi attraverso il software antiplagio Compilatio.net.
  • L'utilizzo della consultazione integrale della tesi da parte dell'Utente che ne acquista il diritto è da considerarsi esclusivamente privato.
  • Nel caso in cui l'Utente volesse pubblicare o citare una tesi presente nel database del sito www.tesionline.it deve ottenere autorizzazione scritta dall'Autore della tesi stessa, il quale è unico detentore dei diritti.
  • L'Utente è l'unico ed esclusivo responsabile del materiale di cui acquista il diritto alla consultazione. Si impegna a non divulgare a mezzo stampa, editoria in genere, televisione, radio, Internet e/o qualsiasi altro mezzo divulgativo esistente o che venisse inventato, il contenuto della tesi che consulta o stralci della medesima. Verrà perseguito legalmente nel caso di riproduzione totale e/o parziale su qualsiasi mezzo e/o su qualsiasi supporto, nel caso di divulgazione nonché nel caso di ricavo economico derivante dallo sfruttamento del diritto acquisito.
  • L'Utente è a conoscenza che l'importo da lui pagato per la consultazione integrale della tesi prescelta è ripartito, a partire dalla seconda consultazione assoluta nell'anno in corso, al 50% tra l'Autore/i della tesi e Tesionline Srl, la società titolare del sito www.tesionline.it.
L'obiettivo di Tesionline è quello di rendere accessibile a una platea il più possibile vasta il patrimonio di cultura e conoscenza contenuto nelle tesi.
Per raggiungerlo, è fondamentale superare la barriera rappresentata dalla lingua. Ecco perché cerchiamo persone disponibili ad effettuare la traduzione delle tesi pubblicate nel nostro sito.
Per tradurre questa tesi clicca qui »
Scopri come funziona »

DUBBI? Contattaci

Contatta la redazione a
[email protected]

Ci trovi su Skype (redazione_tesi)
dalle 9:00 alle 13:00

Oppure vieni a trovarci su

Parole chiave


Non hai trovato quello che cercavi?


Abbiamo più di 45.000 Tesi di Laurea: cerca nel nostro database

Oppure consulta la sezione dedicata ad appunti universitari selezionati e pubblicati dalla nostra redazione

Ottimizza la tua ricerca:

  • individua con precisione le parole chiave specifiche della tua ricerca
  • elimina i termini non significativi (aggettivi, articoli, avverbi...)
  • se non hai risultati amplia la ricerca con termini via via più generici (ad esempio da "anziano oncologico" a "paziente oncologico")
  • utilizza la ricerca avanzata
  • utilizza gli operatori booleani (and, or, "")

Idee per la tesi?

Scopri le migliori tesi scelte da noi sugli argomenti recenti


Come si scrive una tesi di laurea?


A quale cattedra chiedere la tesi? Quale sarà il docente più disponibile? Quale l'argomento più interessante per me? ...e quale quello più interessante per il mondo del lavoro?

Scarica gratuitamente la nostra guida "Come si scrive una tesi di laurea" e iscriviti alla newsletter per ricevere consigli e materiale utile.


La tesi l'ho già scritta,
ora cosa ne faccio?


La tua tesi ti ha aiutato ad ottenere quel sudato titolo di studio, ma può darti molto di più: ti differenzia dai tuoi colleghi universitari, mostra i tuoi interessi ed è un lavoro di ricerca unico, che può essere utile anche ad altri.

Il nostro consiglio è di non sprecare tutto questo lavoro:

È ora di pubblicare la tesi