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Il Contratto di Lavoro Intermittente

Introduzione generale sulla riforma Biagi,in cosa consiste, quali sono stati gli effetti e quali sono le aspettative future.
Si prosegue con una profonda analisi del Contratto di Lavoro intermittente sotto tutti gli aspetti, riportando e analizzando le più autorevoli e recenti teorie degli esperti del campo.
Vengono inoltre analizzati dettagliatamente gli articoli del decreto sull'argomento per cercare di capire quale fosse effettivamente l'intenzione del legislatore e quale potrà essere l'applicazione pratica di tale nuovo strumento contrattuale, con particolare riguardo ai diritti dei lavoratori ed alle esigenze aziendali.

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3 1.1 Considerazioni generali L’approvazione del d.lgs. 276 del 2003 1 ha scatenato “una vera e propria guerra di religione tra i sostenitori della riforma del mercato del lavoro e una nutrita – quanto variegata – schiera di oppositori 2 che, talvolta ancora prima di aver avuto modo di conoscere il contenuto del decreto, non hanno esitato a parlare di «flessibilità da pezzenti», «occupazione usa e getta», «mercificazione del lavoro»”. 1 In tutta questa vicenda è sicuramente secondario, anche se importante ai fini della ricostruzione di un clima culturale “pesante” (Tiraboschi 2004d), ricordare la battaglia attorno alla denominazione del provvedimento come Legge “Biagi”: da una parte vi sono coloro che riconoscono nel d.lgs. 276/2003 una linea rossa con il Libro Bianco, di cui, di fatto, Marco Biagi è stato l’estensore materiale, mentre altri affermano che il giurista non avrebbe mai voluto una legge simile. La querelle, tuttavia, risulta sterile sul piano pratico, risultando utile solo ad accrescere un clima di forte ostilità politica già presente tra le forze di maggioranza del Governo e l’opposizione; inoltre, la tragica scomparsa di Marco Biagi lascia il “problema” irrisolto. 2 FULVIO BIANCHI D’URSO, Linee di politica del diritto nella riforma del mercato del lavoro in Mercato del lavoro: riforma e vincoli di sistema a cura di De Luca Tamajo, Rusciano, Zoppoli, Editoriale Scientifica, 2004, pp 559.

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Informazioni tesi

  Autore: Marcello Di Sangro
  Tipo: Tesi di Laurea
  Anno: 2005-06
  Università: Università degli Studi di Napoli - Federico II
  Facoltà: Giurisprudenza
  Corso: Giurisprudenza
  Relatore: Raffaele De Luca Tamajo
  Lingua: Italiano
  Num. pagine: 126

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Parole chiave

2003
276
276/2003
biagi
cntratto di lavoro intermittente
contratto
diritto
flessibile
flessibilità
intermittente
job
job on call
lavoro
legge
mercato
progetto
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riforma biagi
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subordinato

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