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Integrazione sociale ed inserimento lavorativo del soggetto sordo

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Indice della tesi: Integrazione sociale ed inserimento lavorativo del soggetto sordo, Pagina 1
<br/><b>Introduzione </b>
<br/>
<br/><b>CAPITOLO 1 -Considerazioni generali </b>
<br/>
- 1.1 Definizione di menomazione, disabilit&agrave; ed handicap <br/>
- 1.2 Classificazione degli handicap <br/>
<br/><b>CAPITOLO 2 -Aspetti generali della sordit&agrave; </b>
<br/>
-2.1 Evoluzione del concetto di sordit&agrave; <br/>
-2.2 Cenni anatomo-fisiologici dell'apparato uditivo <br/>
-2.3 Classificazione dei vari tipi di sordit&agrave; <br/>
-2.4 Le cause che possono portare alla sordit&agrave; <br/>
-2.5 Una diagnosi precoce <br/>
<br/><b>CAPITOLO 3 - Integrazione sociale e sordit&agrave; </b>
<br/>
-3.1 L'importanza dell'udito nell'integrazione sociale <br/>
-3.2 L'integrazione sociale del sordo <br/>
-3.2 a) Le metodologie e gli strumenti per attuare l'integrazione sociale del sordo <br/>
-3.3 Caratteristiche psico-affettive del sordo <br/>
-3.4 Esperienze autobiografiche <br/>
-3.5 L'integrazione del sordo: <br/>
-3.5 a) in Italia <br/>
-3.5 b) in Germania e Svezia <br/>
<br/><b>CAPITOLO 4 -La formazione professionale e la sordit&agrave; </b>
<br/>
-4.1 La formazione del soggetto sordo <br/>
-4.2 Le competenze professionali che deve acquisire un soggetto sordo <br/>
-4.3 L'iter formativo che un soggetto sordo pu&ograve; compiere <br/>
-4.4 La formazione professionale del soggetto sordo <br/>
-4.5 Le metodologie utilizzate nella formazione professionale <br/>
-4.6 I modelli formativi utilizzati nella formazione professionale <br/>
<br/><b>CAPITOLO 5 -L'inserimento lavorativo del sordo </b>
<br/>
- 5.1 L'importanza del lavoro per il sordo <br/>
- 5.2 Il collocamento selettivo del sordo <br/>
- 5.3 Il lavoro competitivo del sordo <br/>
- 5.4 Il ruolo delle mansioni in campo lavorativo <br/>
- 5.5 I rapporti del sordo lavoratore con i suoi colleghi <br/>
- 5.6 Alcune considerazioni sull'inserimento lavorativo del sordo: <br/>
- 5.6 a) in Italia <br/>
- 5.6 b) in Germania e Svezia <br/>
<br/><b>CAPITOLO 6 -Normativa che regola gli interventi in favore dell'integrazione sociale e l'inserimento lavorativo del sordo</b>
<br/>
- 6.1 Normativa a tutela del sordo <br/>
- 6.2 Il collocamento obbligatorio al lavoro (L.482/68) <br/>
- 6.2.a) Coloro che hanno diritto al collocamento obbligatorio al lavoro <br/>
- 6.2.b) I soggetti obbligati al collocamento obbligatorio al lavoro <br/>
- 6.2.c) I casi di esclusione al collocamento obbligatorio al lavoro <br/>
- 6.3 La formazione professionale per il sordo pag. 136 (L. 845/78) <br/>
- 6.4 La nascita di cooperative sociali (L. 381/91) <br/>
- 6.5 Il ruolo che ricoprono le Regioni (L.104/92) <br/>
- 6.5 a) Il ruolo degli Enti Locali nella integrazione sociale del sordo <br/>
- 6.6 L'utilizzo del tirocinio per il sordo (L. 142/98) <br/>
- 6.7 Legge sul collocamento mirato del sordo (L.68/99) <br/>
- 6.8 ''Dichiarazione dei Diritti delle Persone con Minorazioni Uditive'' dell'Unesco <br/>
<br><b>. Considerazioni conclusive</b> <br/>
<br><b>. Bibliografia </b><br/>

Indice dalla tesi:

Integrazione sociale ed inserimento lavorativo del soggetto sordo

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Informazioni tesi

  Autore: Annarita Loconsole
  Tipo: Tesi di Laurea
  Anno: 2000-01
  Università: Università degli Studi di Bari
  Facoltà: Scienze della Formazione
  Corso: Scienze dell'Educazione
  Relatore: Maria Luigia Urbano
  Lingua: Italiano
  Num. pagine: 176

FAQ

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Parole chiave

collocamento obbligatorio
inserimento lavorativo
integrazione sociale
psicologia del lavoro
sordità
legge n. 68/1999
collocamento obbligatorio dei disabili
avviamento obbligatorio
disabili

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