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Corporate Governance e Performance Bancarie

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2. La letteratura di riferimento Pagina 14 L’ipotesi di partenza consiste nell’attendersi di riscontrare una relazione solida e consistente in grado di legare tra loro i cambiamenti nello stipendio (o altre forme di emolumenti 3 ) del Ceo e i cambiamenti nella performance della banca. I risultati si dimostrano consistenti con l’assunto iniziale e sono in grado di comprovare una relazione positiva e statisticamente significativa tra le per- formance delle banche e lo stipendio dei Ceo. Questo dimostra e supporta l’ipotesi che gli azionisti siano realmente nella condizione di incidere con effica- cia sulla composizione del Cda, in modo da favorire comportamenti allineati ai loro interessi. Un’ulteriore conclusione alle quale giungono è che il legame tra lo stipen- dio del Ceo e la performance della banca tende a perdere intensità, anche se non in modo sistematico, quanto più il Ceo prolunga il suo mandato. Un esempio paradigmatico degli studi che analizzano, invece, il contesto italiano può essere il lavoro di Giorgio Brunello (Università di Padova), Clara Graziano (Università di Udine) e Bruno M. Parigi (Università di Padova) intitola- to “CEO turnover in insider-dominated boards: The italian case 4 ” apparso sul Journal of Banking & Finance n° 23 del 2003. Questo studio si propone di analizzare la forza della relazione tra il turnover del Ceo, la performance, la concentrazione proprietaria e l’eventuale partecipazione proprietaria del Ceo medesimo su di un campione di 60 società private quotate alla borsa valori tra gli anni 1988 – 1996. Innanzitutto essi cercano di fornire un quadro di riferimento per il conte- sto italiano: nel quale la concentrazione proprietaria, il controllo familiare, l’esiguo numero di investitori istituzionali e il loro scarso attivismo rappresenta- no cause prime di una corporate governance italiana alla mercé degli insiders. 3 Con emolumenti si intende non solo la retribuzione per la prestazione professionale, ma anche altri stru- menti di incentivazione del top management quali, ad esempio, le stock options. 4 Brunello G., Graziano C. e Parigi B. M., CEO turnover in insider-dominated boards: The Italian case, Journal of Banking & Finance 27, Elsevier, 2003.
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Corporate Governance e Performance Bancarie

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Informazioni tesi

  Autore: Luca Anceschi
  Tipo: Tesi di Laurea
  Anno: 2003-04
  Università: Università degli Studi di Modena e Reggio Emilia
  Facoltà: Lettere e Filosofia
  Corso: Scienze della Comunicazione
  Relatore: Paola Vezzani
  Lingua: Italiano
  Num. pagine: 101

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economia degli intermediari finanziari
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