Questo sito utilizza cookie di terze parti per inviarti pubblicità in linea con le tue preferenze. Se vuoi saperne di più clicca QUI 
Chiudendo questo banner, scorrendo questa pagina, cliccando su un link o proseguendo la navigazione in altra maniera, acconsenti all'uso dei cookie. OK

Il bilancio sociale. Processi di integrazione lavorativa e costruzione della cultura organizzativa

L'anteprima di questa tesi è scaricabile in PDF gratuitamente.
Per scaricare il file PDF è necessario essere iscritto a Tesionline.
L'iscrizione non comporta alcun costo. Mostra/Nascondi contenuto.

8 facilmente e in tempi rapidi, infatti, si parla di one best way: l’analisi scientifica del lavoro, svolta unicamente dal management, rende possibile l’individuazione dell’unico modo migliore per eseguire ogni singola operazione nel minor tempo e con il minimo sforzo. Grazie a questi studi si può costruire la cosiddetta catena di montaggio: un meccanismo che trascina ogni cosa e ogni uomo alla velocità dovuta mediante banali apparecchiature di convogliamento. Così una miriade di micro- movimenti individuali rientra in un unico tempo generale indipendente dal ritmo dei singoli. (Accornero, 2002). Grazie a questo meccanismo si raggiungono: - standardizzazione dei prodotti: economici, robusti con pezzi intercambiabili e ritrovabili sempre; - fattore quantità: la cosa fondamentale non è produrre merci di qualità ma una quantità sempre crescente di merci. Quale immagine dell’impresa emerge da questi pochi elementi? Un’impresa di grandi dimensioni, concepita come uno strumento razionale per raggiungere scopi specifici (Bonazzi, 2002), in cui qualsiasi perturbazione proveniente dall’interno o dall’esterno va eliminata. Tutte le funzioni produttive e strategiche si risolvono all’interno (integrazione verticale), grazie al management, unico attore attivo a livello decisionale e di interesse. L’organizzazione è un micro-sistema sociale isolato dal resto e autosufficiente. Con gli anni sessanta del ventesimo secolo, il modello taylor- fordista entra in crisi, poiché dalla società e dall’economia si presentano nuove esigenze. In Italia, sono vive proteste operaie, agitazioni sindacali, e il terrorismo politico, che vuole

Anteprima della Tesi di Federica Casazza

Anteprima della tesi: Il bilancio sociale. Processi di integrazione lavorativa e costruzione della cultura organizzativa, Pagina 8

Laurea liv.I

Facoltà: Scienze della Formazione

Autore: Federica Casazza Contatta »

Composta da 88 pagine.

 

Questa tesi ha raggiunto 2791 click dal 14/03/2005.

 

Consultata integralmente 7 volte.

Disponibile in PDF, la consultazione è esclusivamente in formato digitale.