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Responsabilità sociale di impresa e Workplace

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Capitolo 1 – La Responsabilità Sociale di Impresa 1 CAPITOLO 1 LA RESPONSABILITÀ SOCIALE DI IMPRESA 1.1 Governance d’impresa: evoluzione e una tendenza in atto L’evoluzione storica dei sistemi d’impresa e del sistema economico in generale ha visto nelle varie epoche l’affermarsi di diversi elementi come fondamentali per l’esistenza e il successo delle imprese stesse. Se partiamo considerando una delle forme imprenditoriali più semplici, quale la bottega artigiana, individuiamo come fondamentale la figura del maestro che era lavoratore, apportatore di capitale e detentore di tutte le conoscenze necessarie alla produzione. In una sola persona erano concentrate pressoché tutte le condizioni produttive necessarie all’attività imprenditoriale. Stadio successivo nel percorso evolutivo dei sistemi di impresa è rappresentato dalla manifattura, “figura intermedia tra la bottega medievale e la fabbrica”1, affermatasi nel periodo compreso tra i secoli XVI e XVII. In questa forma imprenditoriale si venne gradualmente affermando la “divisione dei compiti”, che permetteva un accrescimento della produttività, ma era accompagnata da una contemporanea spersonalizzazione della produzione, in quanto il bene prodotto era frutto del lavoro di diversi individui specializzati nello svolgimento di alcune sole fasi del processo produttivo e coordinati dalla figura dell’imprenditore, che non partecipava più direttamente alla produzione. La forma imprenditoriale tipica della manifattura permetteva un incremento significativo, in termini di produzione, rispetto alla bottega: l’aumento della PDF created with pdfFactory trial version www.pdffactory.com

Anteprima della Tesi di Dario Muzzarini

Anteprima della tesi: Responsabilità sociale di impresa e Workplace, Pagina 6

Tesi di Laurea

Facoltà: Economia

Autore: Dario Muzzarini Contatta »

Composta da 250 pagine.

 

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Consultata integralmente 52 volte.

Disponibile in PDF, la consultazione è esclusivamente in formato digitale.