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Responsabilità sociale di impresa e Workplace

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Capitolo 1 – La Responsabilità Sociale di Impresa 2 produttività e dei volumi era però accompagnato da un’espansione del fabbisogno di capitale. Il capitale e la figura dell’imprenditore divennero ancor più rilevanti con la comparsa della fabbrica, che avvenne con l’introduzione delle macchine nella produzione. La soluzione più naturale al continuo aumento del fabbisogno di capitale fu l’affermarsi delle società per azioni, con conseguente allargamento della compagine proprietaria dell’impresa e separazione tra proprietà e direzione. Il successivo affermarsi della grande impresa multinazionale, caratterizzata dalla presenza di avanzate tecnologie, mercati di sbocco e di approvvigionamento assai ampi e una conseguente complessità gestionale, comporta un’ulteriore evoluzione nella divisione dei ruoli all’interno dell’impresa. Se nella fabbrica le conoscenze per governare l’attività erano possedute dal ristretto numero di persone che di fatto esercitavano il governo, nella grande impresa si assiste alla spersonalizzazione del processo decisionale, che risulta diffuso all’interno dell’organizzazione al punto che “ogni soggetto che opera all’interno dell’organizzazione apporta il suo contributo alla soluzione di problemi secondo le proprie specifiche competenze”2. Questo è quanto accaduto sino ad oggi: il processo decisionale è rimasto sempre e comunque circoscritto all’interno dell’organizzazione; che fosse il maestro nella bottega artigiana piuttosto che il manager di una multinazionale, chi assumeva le decisioni lo faceva considerando gli interessi propri dell’impresa, senza coinvolgere nel processo decisionale alcun soggetto esterno; gli elementi esterni all’organizzazione sono sempre stati considerati come tali in senso stretto, fattori esogeni a cui adeguarsi per competere. La nuova visione qui introdotta prevede invece un crescente coinvolgimento di parti esterne, soprattutto quelle maggiormente coinvolte dall’attività dell’impresa, quali ad esempio consumatori, 1 Fanfani A. “Storia economica”, Utet, Torino, 1961 2 Manni F., “Responsabilità sociale e Informazione esterna d’impresa”, p. 8, Giappichelli Ed. Torino, 1998 PDF created with pdfFactory trial version www.pdffactory.com
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Responsabilità sociale di impresa e Workplace

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Informazioni tesi

  Autore: Dario Muzzarini
  Tipo: Tesi di Laurea
  Anno: 2003-04
  Università: Università degli Studi dell'Insubria
  Facoltà: Economia
  Corso: Economia e Commercio
  Relatore: Patrizia Gazzola
  Lingua: Italiano
  Num. pagine: 250

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