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I lavoratori in prestito: uno studio sui nuovi contratti di lavoro

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10 La conformazione del mercato italiano del lavoro intanto sta cambiando. Le tecnologie introdotte negli anni Trenta vengono rinnovate, rese più flessibili e più reattive alle pressioni del mercato. L’inserimento del metodo taylor-fordista nelle industrie italiane porta invece l’eterogenea forza lavoro a uniformarsi, creando delle identità tipiche e riconoscibili su cui i sindacati avrebbero in seguito costruito le loro politiche di rivendicazione. La legislazione in materia di lavoro subordinato procede, di pari passo con lo sviluppo, a ritmo serrato: di questi anni sono le prime leggi in materia di sicurezza, di limitazione all’orario lavorativo, di diritto al mantenimento del posto, di licenziamento e di non discriminazione tra uomini e donne sul piano retributivo. Ovviamente sono tutte riferite ai lavoratori assunti con un contratto subordinato a tempo indeterminato. In tema di contratti atipici si hanno essenzialmente due leggi. La prima, promulgata sotto il governo Scelba, è la L. 25/19 gennaio 1955, sui contratti di apprendistato, in cui, alla tradizionale causa tipica di scambio tra prestazione lavorativa e retribuzione si aggiunge la formazione per il lavoratore, che l’azienda assume come obbligo. È quindi un rapporto di lavoro a tutti gli effetti, riconducibile però a un contratto a causa mista. Con questa legge si inaugura la legislazione dei contratti con finalità formativa. Tre anni dopo, con il governo Zola, viene promulgata la legge 264/13 marzo 1958, sul lavoro a domicilio. Per quanto più volte rimaneggiata, in quanto priva di efficacia, questa legge inquadra la suddetta tipologia di lavoro sulla linea di confine tra lavoro subordinato e lavoro autonomo. È evidente però che i contratti atipici interessano settori estremamente marginali della popolazione attiva e del mercato produttivo.
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I lavoratori in prestito: uno studio sui nuovi contratti di lavoro

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Informazioni tesi

  Autore: Chiara Forino
  Tipo: Tesi di Laurea
  Anno: 2004-05
  Università: Università degli Studi di Trento
  Facoltà: Sociologia
  Corso: Sociologia
  Relatore: Silvia Gherardi
  Lingua: Italiano
  Num. pagine: 178

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