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Effetti della variazione dei tassi di rendimento sull'equilibrio finanziario di un fondo pensione a prestazioni definite

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7 causa della diminuzione dei posti di lavoro mentre al contempo viene favorita l’uscita degli anziani dallo stato di attivi al fine di alleggerire i costi per le aziende. Spesso nel nostro paese si è cercato di ristabilire l’equilibrio finanziario innalzando l’aliquota di contribuzione obbligatoria a carico dei lavoratori, aliquota che ha ormai assunto proporzioni inusitate. Simili interventi però, lungi dall’incoraggiare la costituzione di nuovi posti di lavoro regolari, spingono verso un lavoro non ufficiale che erode ulteriormente la massa dei possibili contribuenti. Molti “giovani pensionati” 2 scelgono quest’ultima soluzione poiché, un’occupazione in regola, comporterebbe loro un duplice svantaggio dato dal pagamento di ulteriori contributi e dalla sospensione della prestazione pensionistica. Consapevole di questo scenario, in questi ultimi anni il legislatore sta cercando di introdurre misure volte a favorire i lavoratori che desiderino trattenersi nello stato di attivi una volta raggiunti i requisiti necessari per l’ottenimento della prestazione pensionistica. Notiamo allora che il numero dei posti di lavoro ufficiali non coincide con il numero di occupati, e che neanche il numero di pensioni erogate coincide con il numero di pensionati. Quest’ultima circostanza è legata al frazionamento della previdenza obbligatoria in tante piccole e grandi gestioni, delle quali l’INPS è la principale,fatto che che provoca il fenomeno delle doppie e triple pensioni. Ma in un’analisi delle cause del disavanzo previdenziale non può essere trascurata la generosità insita nella formula di calcolo della prestazione pensionistica in Italia, che non trova eguali in alcun paese con sistemi pensionistici analoghi: si tratta di moltiplicare gli anni di anzianità contributiva per il 2% del salario pensionabile. Nel 1995 il legislatore è intervenuto per porre fine a tali eccessi, ma ciò nonostante il sistema retributivo rimane in vigore per tutti i lavoratori che nel 1996 avevano già compiuto almeno 18 anni di servizio, quindi occorrerà parecchio tempo prima che i danni causati da tale meccanismo vengano arginati. 1.2 IL PROBLEMA DEL DEBITO PENSIONISTICO E L’ITER LEGISLATIVO. La necessità di una riforma del sistema previdenziale obbligatorio si era avvertita sin dagli anni settanta, in conseguenza della crisi economica che stava investendo tutti i paesi occidentali. Negli ultimi cinquant’anni la legislazione previdenziale si è sviluppata, nell’ambito dell’ampia compatibilità con i principi costituzionali, attraverso un fitto 2 Coloro che hanno ottenuto il diritto alla prestazione pensionistica avvalendosi delle pensioni di anzianità contributiva e dei prepensionamenti autorizzati in passato in alcune fasi del ciclo economico
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Informazioni tesi

  Autore: Marco Maderna
  Tipo: Tesi di Laurea
  Anno: 2005-06
  Università: Università Cattolica del Sacro Cuore di Milano
  Facoltà: Economia
  Corso: Economia e Commercio
  Relatore: Fausto Mignanego
  Lingua: Italiano
  Num. pagine: 118

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