La nuova dirigenza: i profili e le competenze dei ruoli manageriali

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8 Inoltre, nel caso italiano, non si può non ricordare come le recenti riforme amministrative aspirino a riorientare completamente le politiche del personale. In questo processo, il ruolo della dirigenza è, ovviamente, centrale ed ineludibile. Volendo fotografare le caratteristiche professionali della dirigenza post–riforma, non si poteva, quindi, prescindere, dall'affrontare ampiamente la questione delle politiche di gestione del personale. Tuttavia, è importante conoscere anche il profilo, le competenze, il ruolo e gli atteggiamenti della dirigenza pubblica per il semplice motivo che i dirigenti sono attori essenziali dei processi attraverso i quali si allocano i beni pubblici. Sapere chi sono, da dove vengono, che background educativo hanno, cosa fanno, come percepiscono il proprio ruolo, è essenziale per capire come funzionano i processi di politica pubblica nel nostro Paese e, più in generale, nelle democrazie contemporanee. Il famoso luogo comune secondo cui "i responsabili politici passano, i dirigenti restano" non ha perso di validità, anche in tempi di spoil system e di accessi all'esterno, che significa, sostanzialmente, che i dirigenti svolgono un ruolo strategico nelle decisioni che hanno rilevanza collettiva. Così, partendo dal considerare la dirigenza pubblica come un bene pubblico a tutela dell’imparzialità ma anche del principio di buon andamento, come ha ricordato la stessa giurisprudenza della Corte Costituzionale quando ha voluto difendere la contrattualizzazione dell’alta dirigenza, precisando il vincolo di scopo rispetto a questi due principi, è d’obbligo giungere alla constatazione di tutti quegli elementi che oggi rendono la dirigenza pubblica un’ “emergenza istituzionale”. Ponendo infine, l'accento, oltre che sulle diverse criticità di ruolo, funzioni e poteri della dirigenza pubblica anche sui delicati profili di

Anteprima della Tesi di Federica Gallo

Anteprima della tesi: La nuova dirigenza: i profili e le competenze dei ruoli manageriali, Pagina 3

Laurea liv.I

Facoltà: Lettere e Filosofia

Autore: Federica Gallo Contatta »

Composta da 138 pagine.

 

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