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I piani di stock options. Aspetti economico-aziendali e contabili

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5 Governance è sinonimo di esercizio di autorità, direzione e controllo3. “I temi di corporate governance emergono in un‟organizzazione ogni volta che si verificano due condizioni. In primo luogo quando si è in presenza di un problema di agenzia, ovvero di un conflitto di interessi, che coinvolge i membri dell‟organizzazione - siano i proprietari, i manager, i lavoratori o i consumatori. In secondo luogo, quando i costi di transazione sono tali che questo problema di agenzia non può essere risolto attraverso un contratto.”4, ovvero situazioni in cui è necessario riconoscere un principio di autorità. La letteratura economica ci presenta due correnti di pensiero, i cui fautori sono Alchian e Demsetz Fama, Jensen e Meckling –FMJ e per l‟altra Grossman e Hart.5 I due filoni di ricerca, condividono un‟area tematica comune, che è quella della contrattazione incompleta. Solo che, nel primo caso si tratta di riferire i fallimenti contrattuali ai rapporti interni all‟impresa, quelli stipulati tra il principale (proprietario) ed il suo agente (manager). Nel secondo, invece, i difetti contrattuali si manifestano nel mercato ed è in gioco la dimensione dell‟impresa e, quindi, l‟estensione del principio di autorità che ad essa è connaturato, in quanto l‟impresa viene esaminata nei suoi confini esterni. La prima sostiene che l‟impresa è un “nexus of contracts”6, accentuando il ruolo dei contratti nei rapporti sia interni che esterni, cosicché si cercherà di risolvere le questioni organizzative utilizzando i modelli riferiti al c. d. “rapporto di agenzia”7. La seconda corrente sostiene che l‟impresa è “a collection of physical assets that are jointly owned” (un insieme di beni 3 ZINGALES L., Corporate Governance, in The New Palgrave Dictionary of Economics and the Law, University of Chicago, NBER & CEPR, 1998. 4 HART O., Corporate governance: some theory and implications, in The Economic Journal, Vol. 105, 1995. 5 REGALLI M., Stock option e incentivazione del management. opportunità, profili critici, incentivi perversi, il contesto internazionale e il nuovo diritto societario italiano, Il Sole 24 Ore S.p.a., 2003. 6 FAMA E., Agency Problems and the Theory of the Firm, in The Journal of Political Economy, Vol. 88, No. 2, pp. 288-307, Apr. 1980 7 Con l‟accezione “rapporto di agenzia”, si definisce il rapporto che intercorre tra due o più soggetti, chiamati rispettivamente agente (nel nostro caso: il mangement) e principale ( nel nostro caso: gli azionisti), in cui il primo è chiamato a svolgere una determinata attività per conto e nell‟interesse del secondo, a fronte del percepimento di una retribuzione erogata nelle forme e secondo le modalità convenute tra i soggetti stessi. BOZZI S., Stock Options, EGEA Università Bocconi Editore, 2006.
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I piani di stock options. Aspetti economico-aziendali e contabili

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Informazioni tesi

  Autore: Maria Pia Persiani
  Tipo: Laurea liv.I
  Anno: 2008-09
  Università: Università degli Studi di Foggia
  Facoltà: Economia
  Corso: Economia aziendale
  Relatore: Mauro Romano
  Lingua: Italiano
  Num. pagine: 171

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