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La Previdenza Complementare: mercato italiano e confronti internazionali

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6 collocano). Se la compagnia assicurativa menzionata pensa al singolo, gli altri ricorrono sempre più sovente all‟impresa. Alcune compagnie stanno chiudendo i contatti con decine di società e già nella seconda metà di aprile hanno firmato un certo numero di convenzioni. Questo è l‟avvio di una rivoluzione che impiegherà anni per mutare sensibilmente lo scenario e molto probabilmente le imprese potranno tranquillamente supportare anche due o tre Fondi Aperti aggiuntivi. Tra i motivi della scelta del Fondo Aperto anziché quello Chiuso (a parità di benefici fiscali) ecco alcuni motivi che incidono: sfiducia nel sindacato, ricerca di performance migliori, consulenza più continua, possibile aggiunta di garanzie accessorie. L‟importanza di queste esigenze lo si inizierà a capire tra 12-18 mesi, analizzando le adesioni ai Fondi Aperti. Un intermediario che ci crede molto è CAAM SGR, la società della francese Crédit Agricole che è stata tra le prime a partire con la campagna pubblicitaria. Il suo obiettivo è quello di far capire a tutti che c‟è bisogno della Previdenza Complementare ed il loro bersaglio principale sono le aziende, per far sì che il loro Fondo venga affiancato al Fondo negoziale. Dall‟inizio dell‟anno essi hanno già firmato molti accordi con imprese (anche se le aziende coinvolte non hanno autorizzato CAAM SGR a divulgare il loro nome). Lo stesso è accaduto anche ad Arca SGR, che di aziende in convenzione ne aveva 170 già a fine dicembre, poiché c‟è un grosso timore di andare a disturbare il Fondo Pensione Chiuso negoziale o di categoria, specie dove la sindacalizzazione è alta. D‟altronde, anche la più potente confederazione (la Cgil) è stata esplicita. Essa sostiene che già dagli ultimi mesi del 2006 i rappresentanti di banche e compagnie assicurative cercano di sviluppare rapporti diretti con i responsabili del personale delle imprese private, con l‟obiettivo di convincerle a convenzioni per l‟utilizzo dei loro prodotti previdenziali. Secondo sempre la Cgil la strada maestra per un sistema complementare risulta essere quella dei Fondi Pensione negoziali collettivi. Tale strategia sembra poco improntato al fair play che dovrebbe regnare tra strumenti messi in competizione dalla normativa. In realtà, quelli che la Cgil dipinge come concorrenti da scoraggiare sono spesso i gestori degli
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La Previdenza Complementare: mercato italiano e confronti internazionali

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Informazioni tesi

  Autore: Giuseppe Durante
  Tipo: Tesi di Laurea
  Anno: 2006-07
  Università: Università degli Studi di Salerno
  Facoltà: Economia
  Corso: Economia Aziendale
  Relatore: Emilio Di Tommasi
  Lingua: Italiano
  Num. pagine: 328

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