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La diffusione dei contratti atipici: costi e benefici

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3 Introduzione Dalla seconda metà degli anni Novanta fino a tutta la prima parte del 2008 l‟occupazione cresce in Italia a ritmi sostenuti. Contribuiscono a tale risultato l‟andamento moderato delle retribuzioni, la progressiva flessibilizzazione delle forme di lavoro e la crescita delle attività del terziario a elevato contenuto occupazionale. Il lungo e ininterrotto periodo di sviluppo si riflette nel significativo miglioramento del tasso di occupazione, che raggiunge il 58,7 % nella media del primo semestre del 2008, più di 7 pp rispetto al 1997. Tuttavia, con il procedere della crisi economica, le condizioni del mercato del lavoro nel corso del 2008 sono andate deteriorandosi. Il mercato del lavoro è uno dei principali fattori per constatare la salute di un'economia: ad una richiesta di lavoro di solito si collegano necessità di aumento della produzione e nuovi salari, quindi maggiori possibilità di accesso ai consumi. Per comprendere meglio il fenomeno che ci appresteremo ad analizzare, ritengo sia indispensabile aprire una parentesi sulle caratteristiche del mercato del lavoro e sulle teorie che lo investono. In presenza di mercati completi e di perfetta informazione è evidente che non può esistere disoccupazione. D'altronde, è facile rendersi conto che la condizione reale, quella in cui viviamo, è di imperfetta informazione, il che rende meno facile l‟incontro tra lavoratori disponibili e posti vacanti. Questo scenario sta alla base della “teoria della ricerca” (job search theory), con la quale si cerca di spiegare l‟esistenza del tasso naturale di disoccupazione positivo. Per spiegare l‟esistenza di questa disoccupazione permanente si ricorre al “salario di riserva”, determinato dall‟uguaglianza tra il costo marginale di continuazione della ricerca e il beneficio marginale della ricerca (possibilità di raggiungere una retribuzione migliore della precedente). Chiaramente il salario di riserva dipende dallo stipendio precedentemente percepito dal lavoratore (ora disoccupato) e diminuisce con il
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La diffusione dei contratti atipici: costi e benefici

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Informazioni tesi

  Autore: Alessandro Lazzarini
  Tipo: Laurea liv.II (specialistica)
  Anno: 2009-10
  Università: Università degli Studi di Perugia
  Facoltà: Scienze Politiche
  Corso: Scienze della politica
  Relatore: Marcello Signorelli
  Lingua: Italiano
  Num. pagine: 132

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