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La quotazione in borsa delle SGR. Analisi e prospettive.

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8 per acquisire informazioni: scienze naturali, ingegneria, ricerca e sviluppo, marketing); 2. informazioni aziendali, che fluiscono dall’azienda all’ambiente e che da quest’ultimo sono immagazzinate (reputazione dell’azienda, immagine della marca e immagine aziendale); 3. informazioni interne, ovvero quei flussi informativi che si originano e si esauriscono all’interno dell’impresa (cultura aziendale, stato d’animo dei lavoratori, impegno del management). Siamo di fronte a quello che viene chiamato Patrimonio Intangibile. Questi termini sembrerebbero semanticamente contrapposti: un concetto, materiale e concreto, come quello di patrimonio, che indica qualcosa che può essere posseduto, controllato o valutato sotto il profilo monetario, associato ad un aggettivo così astratto qual è appunto intangibile. Se si è arrivati all’abbinamento di concetti tanto distanti, è perché a queste risorse si assegna un’importanza strategica proprio dal punto di vista economico e finanziario. BARUCH LEV (2003), infatti, descrive gli intangibili come “fonti non fisiche di valore (generatrici di reddito futuro) create dall’innovazione (scoperte), da strutture organizzative originali o da operazioni nel campo delle risorse umane. I beni intangibili si trovano spesso a interagire con quelli tangibili e con quelli finanziari per generare valore per l’azienda e crescita economica”. Differente è l’impostazione elaborata più di recente da FERRANDO 7 e condivisa da FONTANA 8 . Essi definiscono le risorse immateriali come “componenti del patrimonio allargato delle risorse organizzate dell’impresa, il quale sta all’origine, ma ne è altresì il frutto, del funzionamento del sistema aziendale e costituisce l’insieme dinamico delle capacità potenziali a disposizione dell’impresa per realizzare la sua funzione distintiva, dall’utilizzo del quale discendono i caratteri che definiscono l’identità,i livelli di economicità e i percorsi evolutivi dell’impresa stessa”. Assumendo come chiave interpretativa la natura e l’appartenenza delle risorse immateriali all’impresa, i due autori classificano le risorse immateriali in: A) risorse delle persone; 7 Cfr. “Risorse e risorse immateriali. Natura e implicazioni”, Giappichelli, 1999. 8 Cfr. “La rappresentazione delle risorse immateriali negli strumenti di comunicazione economico-finanziaria”, AF Analisi Finanziaria, 2002.
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La quotazione in borsa delle SGR. Analisi e prospettive.

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Informazioni tesi

  Autore: Teresa Iuliano
  Tipo: Tesi di Laurea
  Anno: 2006-07
  Università: Università degli Studi della Calabria
  Facoltà: Economia
  Corso: Economia Aziendale
  Relatore: Fabio Piluso
  Lingua: Italiano
  Num. pagine: 184

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Parole chiave

società di gestione del risparmio
quotazione in borsa
intangibles
sgr

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