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Il posto di lavoro flessibile: il telelavoro

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FLESSIBILIT� E TELELAVORO Gruppo virtuale Si tratta di una modalit� collettiva di telelavoro dove gli operatori condividono uno spazio virtuale. Si basa sulla cooperazione tra persone, reso possibile dall�apporto dell�interazione creativa e dell�informatica. Azienda virtuale Ề un�azienda che non occupa uno spazio fisico delimitato, ma esiste solo in rete. La sua attivit� riguarda la fornitura di prodotti e l�erogazione di servizi, da quelli pi� tradizionali, a quelli maggiorente innovativi. I vantaggi di tale struttura sono: azzeramento dei costi fissi, accesso a un mercato illimitato, massima flessibilit� organizzativa. 1.3 Effetti e dimensioni del fenomeno. Le varie forme di telelavoro hanno un impatto importante sullo stile di vita delle persone, sulle imprese e sul sistema sociale nel suo complesso.

Anteprima della Tesi di Daniele Rubini

Anteprima della tesi: Il posto di lavoro flessibile: il telelavoro, Pagina 10

Tesi di Laurea

Facoltà: Economia

Autore: Daniele Rubini Contatta »

Composta da 150 pagine.

 

Questa tesi ha raggiunto 3640 click dal 20/03/2004.

 

Consultata integralmente 2 volte.

Disponibile in PDF, la consultazione è esclusivamente in formato digitale.