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Rapporto di lavoro e lesione della dignità umana

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Capitolo I 13 principio di tutela della dignità umana come riportato nell’ art. 41, II comma Cost., del quale viene sottolineata l’immediata precettività , in conformità alla sua valorizzazione operata dalla recente giurisprudenza lavoristica della Corte Costituzionale. La tesi sostenuta nella motivazione della sentenza è quella secondo cui l’ art. 41,II comma Cost., nella parte in cui oppone il limite della dignità umana all’ iniziativa economica privata, è esso stesso la “legge” richiesta dall’ art. 2059 c.c. per risarcire il danno non patrimoniale.; il pretore, con questo preciso scopo, lo definisce una parte della legge di base dell’ordinamento che determina appunto il valore immateriale “dignità” la cui lesione genera un danno non patrimoniale. La decisione pretorile, pur ampiamente discussa, si pone in linea con la decisione della Corte Costituzionale n.561/1987, nella quale la Corte sosteneva con assoluta chiarezza che “la libertà e la dignità della persona hanno un autonomo rilievo sia rispetto alle sofferenze ed ai perturbamenti psichici, sia rispetto ad eventuali danni patrimoniali conseguenti; e doverosa ne è la riparazione, in quanto i suddetti valori sono oggetti di diretta protezione costituzionale”. Tuttavia nella decisione pretorile non vi è alcun diretto richiamo alla decisione “creativa”n.561/1987 della Corte: anche per questo motivo è stato osservato che il giudice avrebbe potuto seguire altre strade. In ogni caso la decisione pretorile resta notevolmente importante e chiaramente emblematica del potenziale di attuazione concreta del principio costituzionale di dignità umana.
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Rapporto di lavoro e lesione della dignità umana

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Informazioni tesi

  Autore: Valeria Mirco
  Tipo: Tesi di Laurea
  Anno: 1999-00
  Università: Università degli Studi di Bologna
  Facoltà: Giurisprudenza
  Corso: Giurisprudenza
  Relatore: Franco Carinci
  Lingua: Italiano
  Num. pagine: 172

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Parole chiave

lavoro
mobbing
diritto del lavoro
demansionamento
dequalificazione professionale
dignità del lavoratore

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