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Telelavoro e pubblica amministrazione: opportunità e prospettive

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1.1 Introduzione In questi ultimi anni molte aziende stanno affrontando profondi cambiamenti strutturali, che includono riorganizzazione e ridefinizione dei propri confini, guidate da fattori quali: la necessità di ridurre i costi, di essere più vicini al mercato e ai clienti, di mantenere un vantaggio competitivo. D’altra parte in un paese come il nostro dove le imprese sono tante, incentivate dallo Stato, dai mass media e dalle ambizioni familiari, molti neo imprenditori non hanno i capitali sufficienti ad impiantare grandi sedi; dunque ricorrono ad un piccolo ufficio d’appoggio dove svolgono le varie mansioni principali. In questa fase di evoluzione, le aziende stanno valutando la possibilità di adottare nuove strutture organizzative e nuove modalità di svolgimento delle loro attività. Alla base di questa grande rivoluzione, che rimescola le carte del lavoro e del tempo libero facendone un tutt’uno dove è difficile dire quando finisce l’uno e quando inizia l’altro, vi sono le nuove tecnologie, la globalizzazione, la scolarizzazione di massa. Anche il settore della Pubblica Amministrazione è in continuo cambiamento sia sotto il profilo interno, attraverso la ridefinizione del suo assetto organizzativo sia sotto il profilo esterno mediante l’erogazione di nuovi servizi ai cittadini e alle imprese. E’ questo, in breve, l’obiettivo dei più recenti provvedimenti normativi in materia di semplificazione e snellimento dell’attività amministrativa; anche nell’ organizzazione di quest’ultima, è stato da più parti evidenziato un’innovazione culturale:individuabile nel passaggio dalla cultura del procedimento formale a quello dei risultati.

Anteprima della Tesi di Tania Cataldi

Anteprima della tesi: Telelavoro e pubblica amministrazione: opportunità e prospettive, Pagina 1

Tesi di Laurea

Facoltà: Scienze Politiche

Autore: Tania Cataldi Contatta »

Composta da 115 pagine.

 

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Disponibile in PDF, la consultazione è esclusivamente in formato digitale.