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Lesioni da mobbing e responsabilità

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1 CAPITOLO PRIMO IL MOBBING NEL RAPPORTO DI LAVORO: UNA FATTISPECIE RILEVANTE DI DANNO ALLA PERSONA 1.1 Il mobbing tra scienza medica e giuridica Fino ai tempi più recenti il mobbing è stato esclusivo o prevalente campo di indagine della psichiatria, psicologia, sociologia del lavoro. L’attenzione crescente verso le tematiche afferenti ai profili psicologici dell’ambiente di lavoro si deve far risalire, principalmente, ad alcune verifiche statistiche condotte nei paesi scandinavi in relazione alla registrazione delle sempre più numerose assenze dei lavoratori a causa di disturbi e patologie non direttamente cagionati da infortuni o da malattie professionali nel senso tradizionale del termine. La rilevazione della diminuzione degli incidenti in passato più comuni rispetto al progressivo incremento dei fenomeni di natura relazionale, riconducibili a rapporti tra colleghi di lavoro o tra questi ed il datore di lavoro/superiore gerarchico, ha quindi sollecitato un approccio scientifico nei confronti del fenomeno

Anteprima della Tesi di Andrea Bonazzi

Anteprima della tesi: Lesioni da mobbing e responsabilità, Pagina 5

Tesi di Laurea

Facoltà: Economia

Autore: Andrea Bonazzi Contatta »

Composta da 258 pagine.

 

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Consultata integralmente 8 volte.

Disponibile in PDF, la consultazione è esclusivamente in formato digitale.