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Il contributo dei fattori intangibili nella valutazione d'impresa

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Capitolo 1. I Principali Metodi di Valutazione d’Impresa 7 Capitolo 1 I PRINCIPALI METODI DI VALUTAZIONE D’IMPRESA 1.1 GENERALITA’ La valutazione d’impresa viene effettuata in letteratura attraverso diversi metodi e mediante l’utilizzo di vari parametri, la cui eterogeneità rispecchia le diversità degli interessi degli stakeholders. Dal punto di vista di una terza parte estranea agli interessi dei venditori e degli acquirenti, ottica nella quale ci poniamo in questo lavoro di tesi, il sistema aziendale viene valutato in base al valore economico del capitale. Il concetto di valore economico è stato teorizzato da G. Zappa (1937), il quale afferma che il capitale economico “non è un fondo di valori diversi sebbene coordinati, ma è un valore unico, risultante dalla capitalizzazione dei redditi futuri”. Da tale definizione consegue che il capitale economico, essendo un valore unico e sintetico, si distingue da quello contabile, che può essere scisso in componenti elementari ed analitiche. Il capitale economico è il valore dell’impresa nell’ipotesi di scambio ed è superiore a quello contabile, poiché tiene conto di fattori non iscritti a bilancio quali le relazioni con gli stakeholders, l’avviamento e le potenzialità di crescita. Il valore economico, quindi, comprende anche gli intangibles, risorse che spesso non compaiono nei bilanci delle imprese, e ciò lo rende particolarmente adatto alla valutazione delle performance d’impresa e dell’influenza che i fattori intangibili hanno su di esse, obiettivo del presente lavoro.

Anteprima della Tesi di Francesca Piazzini

Anteprima della tesi: Il contributo dei fattori intangibili nella valutazione d'impresa, Pagina 7

Tesi di Laurea

Facoltà: Ingegneria

Autore: Francesca Piazzini Contatta »

Composta da 298 pagine.

 

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Disponibile in PDF, la consultazione è esclusivamente in formato digitale.