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An Exploration of the Connection between Human Resource Management and Organizational Culture to Enable Business Success and Growth in the UK Magazine Publishing Industry - A Case Study of Future Plc

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7 1.1. Aims and Objectives The research herein is based on a case study investigation of Future Publishing and its subsidiaries operating within a modern, competitive, complex international community. Their relationship with both internal and external stakeholders continues to define the success and opportunities for expansion of this organisation. This research will introduce indicators of successful business model development, exemplary managerial techniques and practices, and a widely distributed cultural foundation. Over the course of this analysis, however, the intent of this investigation is to provide evidence of strategic human resource management, organisational culture and their combined impact on organisational performance and business growth. Therefore, specific research aims were established as bounding guidance for the scope and direction of this investigation. These aims are as follows: ξ To explore the extant literature relating to organisational culture, offering insight and analysis that focuses on those values that enhance performance and assist in reaching organisational objectives. ξ To offer evidence of strategic human resource management in theory and empirical applications, focusing on those variables that impact culture and organisational development and business success. ξ To produce case study evidence of organisational proficiency and opportunity based on the principles of culture and strategic human resource management (such as motivation, and training)
Anteprima della tesi: An Exploration of the Connection between Human Resource Management and Organizational Culture to Enable Business Success and Growth in the UK Magazine Publishing Industry - A Case Study of Future Plc, Pagina 2

Informazioni tesi

  Autore: Gyongyver Hegedus
  Tipo: International thesis/dissertation
  Anno: -
  Università: London College of Communication
  Corso: School of printing and publishing
  Relatore: Lorraine Mallon
  Lingua: Inglese
  Num. pagine: 102

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