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Lavoro e malessere psicologico. Stress e Mobbing

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5 INTRODUZIONE Il lavoro è uno degli elementi centrali della vita dell’uomo non solo perchè occupa in termini di tempo una parte consistente della sua esistenza ma anche per l’importanza che assume a livello personale e sociale. Il piacere del lavoro, ed il senso di realizzazione, possono derivare dallo svolgere una determinata mansione tecnica che permetta di fare nuove esperienze e di imparare ad utilizzare la propria abilità lavorativa e quindi di migliorare la stima di sé. Altrettanto importante è anche l’area dell’autonomia e della responsabilità, in quanto il soggetto considera particolarmente importante la possibilità di avere, compatibilmente al suo ruolo, la possibilità di scegliere, decidere, incidere sul suo lavoro. Il lavoro è poi un qualcosa che coinvolge lo status sociale, per cui rappresenta un’attività che può portare ad un prestigio personale: nell’uomo esiste il desiderio di raggiungere un certo tipo di status sociale sia dal punto di vista monetario che da quello più strettamente sociale. Lo status può essere un obiettivo strettamente individuale, quanto un mezzo per comparare se stessi ad amici, conoscenti, familiari, colleghi. Lo scopo del denaro, in questo contesto, rappresenta una meta significativa che permette il raggiungimento dello status desiderato. Sempre dal punto di vista espressivo il lavoro rappresenta anche un’attività moralmente corretta: il lavoro è sentito come un qualcosa che ricopre una funzione prescritta nella società e quindi considerata giusta e corretta. Una risorsa è scarsa quando non è sostituibile con nulla, il lavoro si sostituisce con altro lavoro. Tale particolarità lo rende estremamente necessario per una persona, portandolo spesso al di sopra degli effetti e delle amicizie. L’importanza attribuita allo svolgimento di un’attività ha favorito e favorisce l’esistenza del mito del posto di lavoro: il fatto stesso di trovare un’occupazione sembra il raggiungimento di una meta tra le più ambite possibili. Non lavorare significa non contribuire allo sviluppo della propria società e quindi, indirettamente, della propria vita. Inoltre, il lavoro è percepito come un fornitore di soddisfazione relativo alle esperienze interpersonali.
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Lavoro e malessere psicologico. Stress e Mobbing

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Informazioni tesi

  Autore: Giovanni Rubino
  Tipo: Tesi di Laurea
  Anno: 2003-04
  Università: Università degli Studi di Roma La Sapienza
  Facoltà: Scienze della Comunicazione
  Corso: Scienze della Comunicazione
  Relatore: Ivetta Ivaldi
  Lingua: Italiano
  Num. pagine: 77

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Parole chiave

lavoro
malessere psicologico
mobbing
stress
stress e mobbing
violenza psicologica

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