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Flessibilità del lavoro e occupazione giovanile: un caso di studio

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Anteprima della tesi: Flessibilità del lavoro e occupazione giovanile: un caso di studio, Pagina 2
6sotto dei livelli medi dell’Ue pari all’ 8,7%. Parallelamente, si è registrata una 
consistente riduzione del tasso di disoccupazione di lunga durata : dal 6,3% al 4%, 
che è ora poco superiore al livello dell’Ue15 rimasto stabile al 3,4%. In entrambi i 
casi, tuttavia, va segnalato l’effetto della persistente minore partecipazione al 
mercato del lavoro e, di recente, anche di fenomeni di uscita dall’offerta di quote 
significative delle componenti più deboli : le prospettive dei giovani per un rapido 
accesso al mercato del lavoro, pure se migliorate negli ultimi anni grazie alle 
maggiori flessibilità disponibili appaiono ancora contraddistinte da difficili 
processi di transizione dalla scuola al lavoro, dal lavoro alla formazione e dalla 
formazione al lavoro; le donne continuano a soffrire una difficile condizione di 
accesso e di permanenza sul mercato del lavoro; mentre i lavoratori anziani, 
penalizzati dagli scarsi incentivi alla prosecuzione dell’attività lavorativa e che 
non appaiono beneficiare delle tipologie contrattuali flessibili adottate, continuano 
a ridurre la loro quota ufficiale nella popolazione lavorativa. Ciò testimonia 
l’inefficacia delle azioni preventive e il rischio di esclusione sociale da parte di 
coloro che perdono il posto di lavoro. Per questo motivo la combinazione tra 
azioni di contesto atte ad innescare processi di allargamento della base produttiva 
e di innalzamento della produttività, introduzione di flessibilità nel mercato del 
lavoro, fuoriuscita dal sommerso, appare come una strategia interconnessa, capace 
di innescare sviluppo economico e crescita dell’occupazione regolare. Esistono, 
dunque, queste grandi opportunità che devono essere sfruttate e situazioni che 
possono essere migliorate, attuando politiche del lavoro e politiche 
macroeconomiche che spingano dal lato dell’offerta come dal lato della domanda, 
anche in un contesto macroeconomico congiunturalmente difficile. Se creare più 

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Flessibilità del lavoro e occupazione giovanile: un caso di studio

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Informazioni tesi

  Autore: Valentina Nave
  Tipo: Tesi di Laurea
  Anno: 2005-06
  Università: Università degli Studi di Salerno
  Facoltà: Scienze Politiche
  Corso: Scienze Politiche
  Relatore: Bruna Bruno
  Lingua: Italiano
  Num. pagine: 183

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