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I fondi pensione: finora e in futuro

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Anteprima della tesi: I fondi pensione: finora e in futuro, Pagina 12
Questo fenomeno emerge chiaramente dall’analisi dei dati 
sull’occupazione e di quelli sull’età di pensionamento effettiva. In Italia, 
in Germania e anche in Olanda il tasso di occupazione maschile crolla 
tra i 50 e i 60 anni. 
6
 
Per invertire questa tendenza all’uscita prematura dal mercato del lavoro 
occorre fornire maggiori opportunità di lavoro per le persone più 
anziane, ridurre i disincentivi al proseguimento dell’attività 
professionale, come la possibilità di prepensionamento e altre strutture 
fiscali ed assistenziali, concentrando invece l’attenzione sul 
mantenimento dell’idoneità al lavoro. 
I sistemi pensionistici andranno rivisti per sostenere il prolungamento 
della carriera professionale. A tale proposito, l’età pensionabile 
obbligatoria risulta sempre più inadeguata, poiché non considera il 
generale aumento della vita media e del miglioramento delle condizioni 
sanitarie.  
Inoltre, in un contesto di mercato globale, è necessario promuovere un 
sistema di pensionamento flessibile che tenga conto delle esigenze di 
una forza di lavoro più mobile e diversificata per evitare di penalizzare la 
mobilità geografica e lavorativa. 
Mobilitare tutto il potenziale economico e sociale della società 
costituisce il principale impegno politico di fronte all’invecchiamento 
della popolazione. Una politica che combini l’incremento della 
produttività determinato dall’evoluzione tecnologica, nuovi e migliori 
                                                 
6
 Fornero, 1999, p. 200: il sistema pensionistico e il mercato del lavoro non sono indipendenti l’uno 
dall’altro: gli squilibri del primo possono seriamente aggravare le difficoltà del secondo. Le 
interazioni corrono almeno su due binari: da un lato, le risorse necessarie per far fronte ai disavanzi 
significano minori disponibilità sia per gli investimenti pubblici, dai quali ci si dovrebbe aspettare 
nuova occupazione, sia per sorreggere iniziative di flessibilità nel mercato del lavoro. Dall’altro canto, 
in una situazione di elevata disoccupazione strutturale, il sostegno alla nuova occupazione non potrà 
non prevedere sconti sugli oneri sociali: i minori introiti che ne deriveranno al sistema previdenziale 
ne renderanno perciò ancora più acuto lo squilibrio finanziario. 

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I fondi pensione: finora e in futuro

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Informazioni tesi

  Autore: Claudia Vai
  Tipo: Tesi di Laurea
  Anno: 2000-01
  Università: Università Cattolica del Sacro Cuore di Milano
  Facoltà: Economia
  Corso: Economia e Commercio
  Relatore: Giacomo Vaciago
  Lingua: Italiano
  Num. pagine: 229

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