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I licenziamenti collettivi

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Anteprima della tesi: I licenziamenti collettivi, Pagina 5
4
estende gli obblighi d’informazione e consultazione previsti dalla 
legge in commento anche nei confronti dei datori di lavoro non 
imprenditori; previsione questa aggiunta a seguito di una sentenza di 
condanna pronunciata dalla Corte di Giustizia dell’Unione Europea 
nei confronti dell’Italia.
2. Profili generali ed evoluzione delle fonti di disciplina
Solo nel 1991 è stata introdotta in Italia un’analitica regolamentazione 
legale in materia di licenziamento collettivo, infatti, complice la 
complessità del fenomeno e la consapevolezza della difficoltà di 
apprestare un’idonea tutela a tutti gli interessi coinvolti in un 
licenziamento collettivo ha, per lungo tempo, indotto il nostro 
legislatore  ad un voluto astensionismo in materia
5
. L’unico 
riferimento concreto in materia fino al 91’ in Italia erano gli accordi 
interconfederali risalenti all’immediato secondo dopoguerra.
Questa forte "centralizzazione", trova le sue ragioni soprattutto nella 
disastrosa situazione economica postbellica nel decennio 
immediatamente successivo alla caduta del regime corporativo 
caratterizzato da una persistente disoccupazione di massa e di un 
sistema produttivo che cresceva molto lentamente
6
.
Il primo di tali accordi stipulato il 7/8/1947 riguardava esclusivamente 
i licenziamenti effettuati nel settore industriale; l’accordo, siglato tra 
rappresentanti della Confederazione dell’industria e quelli della CGIL, 
poneva per la prima volta una separazione normativa tra 
licenziamento per riduzione di personale e licenziamento individuale. 
In tale disciplina un ruolo decisivo era riconosciuto alla Commissione 
                                               
5
F. CARINCI – R. DE LUCA TAMAJO – P. TOSI –T. TREU, Il rapporto di lavoro 
subordinato, Torino, 2005, p. 342.
6
E.GHERA, “Diritto del lavoro”, Bari, 2006, p.710.
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I licenziamenti collettivi

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Informazioni tesi

  Autore: Pietro Caruana
  Tipo: Laurea II ciclo (magistrale o specialistica)
  Anno: 2010-11
  Università: Università degli Studi di Palermo
  Facoltà: Scienze Politiche
  Corso: Giurisprudenza
  Relatore: Alessandro Bellavista
  Lingua: Italiano
  Num. pagine: 112

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Parole chiave

licenziamenti collettivi
diritto comunitario
criteri di scelta
licenziamento individuale plurimo
procedura di mobilità
l.223/1991

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