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I processi cognitivi in un'azienda globalizzata

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5 primi si intendono dei sistemi in cui c’è assenza di scambi con l’ambiente circostante e coi secondi, sistemi in cui dagli interscambi con esso deriva energia, vitalità, capacità di riproduzione, di sopravvivenza e di cambiamento. Nel sistema azienda gli scambi con l’ambiente sono sia materiali che immateriali. L’applicazione della visione sistemica alla realtà organizzativa è probabilmente sorta dall’esigenza delle aziende di rispondere a una sempre crescente complessità del mercato. Il pensiero sistemico, infatti, ci permette di percepire il nostro oggetto di indagine come complesso, dinamico e intrattenente con altri sistemi una fitta rete di relazioni. 5 Von Bertalanffy definisce i sistemi “ i complessi costituiti di elementi in interazione” 6 che interagiscono tra loro e con l’ambiente circostante. Ma come emerge la complessità? La complessità può essere intesa in un senso statico che consiste nel ricondurla alla descrizione interna del sistema, cioè alla numerosità dei suoi elementi e delle relazioni tra essi; oppure può essere intesa dinamicamente in riferimento alla descrizione esterna del sistema, cioè alla imprevedibilità del suo andamento nel tempo. 7 Questo secondo tipo di complessità è quella che oggi si trovano ad affrontare le aziende globalizzate: le economie sono sempre più globali, internazionali, e questo comporta una crescente pressione competitiva per le aziende, che sono ulteriormente gravate dall’influenza del fattore tempo che agisce su questi processi. Le decisioni devono essere prese in tempi sempre più brevi, d’altra parte se non si è abbastanza tempestivi l’azienda è 5 Alberti, Giovanni E., Gandolfi Alberto, Larghi Giuseppe. La pratica del problem solving. Come analizzare e risolvere i problemi di management. Milano: Franco Angeli, 2007, 21. 6 Von Bertalanffy, Teoria generale dei sistemi. Milano: Isedi, 1977: 67 7 Sciolla L., Ricolfi L., “Il mito delle complessità. Usi analitici e modi in sociologia” in Teoria dei sistemi e razionalità sociale. Bologna: Nuova Universale Cappelli, 1986.
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I processi cognitivi in un'azienda globalizzata

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Informazioni tesi

  Autore: Silvia Cau
  Tipo: Laurea liv.I
  Anno: 2007-08
  Università: Università degli Studi Europea di Roma
  Facoltà: scienze e tecniche psicologiche
  Corso: Scienze psicologiche
  Relatore: Massino Marchisio
  Lingua: Italiano
  Num. pagine: 70

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