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IL Bilancio Intangibile. Un nuovo strumento per valorizzare l'azienda: i casi O.M.L.AT. e A.N.P.AS.

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Anteprima della tesi: IL Bilancio Intangibile. Un nuovo strumento per valorizzare l'azienda: i casi O.M.L.AT. e A.N.P.AS., Pagina 1
 I
Introduzione 
 
 
 
 
 
Quanto vale un’azienda? A questa domanda siamo abituati a rispondere analizzando i bilanci 
contabili e con l’ausilio dei tradizionali parametri di performance economici-finanziari 
dell’organizzazione.  
Oggi la complessità e la turbolenza dei mercati impongono alle imprese di innestare una marcia 
in più per vincere la sfida con i concorrenti. E’ quindi necessario valorizzare la conoscenza e le 
capacità intellettuali delle persone e dell’organizzazione nel suo complesso, che costituiscono un 
elemento intangibile. 
I tradizionali modelli di valutazione, così, non sono più sufficienti per determinare il grado di 
vitalità di un’organizzazione e del suo futuro, anzi risultano spesso inadeguati per descrivere il 
patrimonio di conoscenze, competenze, reputazione, relazioni, immagine, che un’azienda ha 
sviluppato nel corso degli anni e fuorvianti perché rivolti principalmente al passato. 
Questo perché si basano su una metodologia di oltre 500 anni, inventata da Luca Pacioli, 
religioso e matematico italiano del 1445, per aiutare i mercanti italiani nello scambio di merci 
fisiche: la partita doppia. 
La sempre crescente complessità economica e sociale richiede, invece, nuovi e più completi 
strumenti di valutazione e di gestione di un’azienda. 
Che fare allora? Come poter quantificare qualcosa definito “intangibile”? Cosa fare per 
valorizzare la propria azienda ed ottenere un vantaggio competitivo duraturo? Come vincere la 
sfida del secolo? Per cercare di rispondere a queste domande nasce l’esigenza di analizzare il 
bilancio del Capitale Intellettuale, che cerca di replicare a tale nuova necessità di censire, 
misurare e valutare questo patrimonio intangibile, che oggi, nell’era della conoscenza, costituisce 
larga parte degli asset aziendali. 
 
Nel primo capitolo, si cercherà di rintracciare una “sorta” di evoluzione dell’impresa a seguito 
dei profondi cambiamenti dell’economia. 
Partendo dall’impresa meccanica, caratterizzata dalla superiorità della variabile burocratica 
che restringeva la libertà d’azione dell’individuo, verrà poi analizzata  l’impresa come istituzione, 
che risulterà essere più proiettata nel “sociale”, il cui compito è quello di creare valore in senso 
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Informazioni tesi

  Autore: Alessio Lupatelli
  Tipo: Tesi di Laurea
  Anno: 2004-05
  Università: Università degli Studi di Roma La Sapienza
  Facoltà: Scienze della Comunicazione
  Corso: Scienze della Comunicazione
  Relatore: Fulvio Pellegrini
  Lingua: Italiano
  Num. pagine: 155

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Parole chiave

asset intangibili
bilancio d'esercizio
bilancio intangibile
capitale intellettuale
capitale relazionale
capitale strutturale
capitale umano
creazione di valore e vantaggio competitivo
ias 38
ricerca e sviluppo, brand
risorse intangibili e tangibili

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