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Il reinserimento lavorativo dei soggetti in stato di disagio sociale

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Anteprima della tesi: Il reinserimento lavorativo dei soggetti in stato di disagio sociale, Pagina 10
 14
 La terza fase, a tutt’oggi aperta, comincia sotto la denominazione del c.d. 
diritto della crisi e continua sotto quella del c.d. diritto della flessibilità. Se la 
parola crisi indica il perpetuarsi, all’inizio degli anni ’80, delle problematiche a 
carattere occupazionale, la parola flessibilità evidenzia il consolidarsi, nel corso 
dello stesso decennio, di una politica di maggiore libertà imprenditoriale nella 
ricerca e nella gestione della forza lavoro 
11
. 
Solo sul finire degli anni ’80 verranno però realizzati una  serie di 
interventi razionalizzatori (dalla legge n. 56/87 al recentissimo Pacchetto Treu, 
passando per la fondamentale legge n. 223/91 e l’era della concertazione 
Governo-Sindacati inaugurata dall’accordo del Luglio 1993) che, nel riformare il 
mercato del lavoro, pur confermando da un lato il primato della legge, dall’altro 
lato riconoscono una serie di flessibilità alle imprese ed affermano la 
disponibilità a praticare forme di “delegificazione” 
12
. 
                                            
11
 G.GHERA, op. ult. cit., pag. 105, evidenzia come la produzione normativa realizzata durante 
la legislazione dell’emergenza prima, e nel quadro della legislazione della flessibilità poi, 
quantunque frammentaria ed occasionale, sia stata rivolta alla diversificazione, dal lato 
dell’offerta, degli interventi di sostegno all’occupazione, in particolare attraverso l’introduzione di 
misure promozionali dell’occupazione giovanile e, in genere, della mobilità della manodopera. 
   Dal lato della domanda gli interventi si sono invece concretizzati nella promozione 
dell’occupazione attraverso l’autorizzazione e la costituzione di tipi speciali di rapporto di lavoro 
c.d. “flessibili”, alternativi al tradizionale rapporto di lavoro subordinato a tempo indeterminato ( 
per esempio contratti di formazione lavoro e contratti a tempo parziale ex legge n. 863/84, e 
contratti a tempo determinato ex legge n. 56/87). 
   La liberalizzazione del mercato del lavoro e l’incentivazione dell’occupazione, possono essere 
considerate infatti, le linee portanti di ogni intervento legislativo in tema di politica attiva 
dell’occupazione.    
12
 F.CARINCI, R.DE LUCA TAMAJO, P.TOSI, T.TREU, Diritto del lavoro. Il rapporto di lavoro 
subordinato, III edizione, Torino, 1995, pag. 94-100. 

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Il reinserimento lavorativo dei soggetti in stato di disagio sociale

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Informazioni tesi

  Autore: Enrico Comunelli
  Tipo: Tesi di Laurea
  Anno: 1996-97
  Università: Università degli studi di Genova
  Facoltà: Economia
  Corso: Economia e Commercio
  Relatore: Mariavittoria Ballestrero
  Lingua: Italiano
  Num. pagine: 208

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