La disoccupazione strutturale e la gestione del tempo di lavoro in Europa

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che in alcune situazioni, particolarmente in quelle dove sia favorito un 
ampio ricorso al lavoro straordinario, tali misure di flessibilità 
potrebbero influire negativamente sulla disoccupazione di lunga 
durata "rafforzando ed accentuando la netta separazione tra lavoratori 
occupati e lavoratori disoccupati" (Frey, 1996, p. 193).   
 
 
 
3. L'analisi strutturalista 
 
L'importanza di fattori strutturali che, agendo attraverso shock sia dal 
lato della domanda che da quello dell'offerta, siano in grado di 
provocare disoccupazione strutturale, è posta al centro dell'analisi 
strutturalista. In base all'effettiva incidenza dei fattori strutturali che 
sono all'origine dello shock, si possono determinare mutamenti 
permanenti nelle condizioni di equilibrio economico generale del 
sistema e, quindi, anche nell'occupazione di equilibrio: in 
corrispondenza delle diverse posizioni di equilibrio possibili, 
esisterebbero allora diversi tassi di disoccupazione naturale. 
Ciascun fattore strutturale può assumere una diversa incidenza in 
differenti situazioni, in modo tale da poter spiegare l'esistenza di tassi 
di disoccupazione naturali diversi tra paesi differenti nello stesso 
periodo e nello stesso paese in periodi di tempo diversi. 
I fattori strutturali presi in considerazione sono le variazioni della 
produttività, le variazioni dei costi per unità di prodotto, le variazioni 
negli stock di popolazione, quelle del valore reale delle attività