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La disoccupazione strutturale e la gestione del tempo di lavoro in Europa

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Anteprima della tesi: La disoccupazione strutturale e la gestione del tempo di lavoro in Europa, Pagina 11
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finanziarie e della ricchezza posseduta, le variazioni esogene dei tassi 
di interesse, le modifiche dei sistemi di trasferimento di reddito a fini 
sociali, le modifiche del sistema tributario, le modifiche del sistema 
doganale, le modifiche nella struttura dell'indebitamento pubblico, 
quelle nella struttura della spesa pubblica e nelle dimensioni di 
specifiche componenti di essa, i mutamenti nelle preferenze 
intertemporali degli operatori economici del sistema.  
Si noti come in questi schemi il progresso tecnologico viene 
individuato come un fattore che può determinare disoccupazione 
strutturale: ad esso viene attribuita un'importanza ancora maggiore in 
altri filoni teorici, per cui tale problematica risulta centrale nel 
contesto del dibattito sulla disoccupazione tecnologica.   
 
 
4. Il progresso tecnico e la problematica occupazionale 
 
Nell'ambito del dibattito sulle origini della disoccupazione in Europa e 
in Italia negli ultimi venticinque anni, molti economisti hanno 
analizzato la relazione tra progresso tecnologico e disoccupazione. Al 
centro della discussione non viene posta la questione dell'esistenza 
della relazione tra i due fenomeni, che risulta evidente dal punto di 
vista empirico per il periodo preso in considerazione, ma quella del 
riconoscimento o meno del progresso tecnico come fattore strutturale 
che genera disoccupazione strutturale.  
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Informazioni tesi

  Autore: Gianluca Boscaino
  Tipo: Tesi di Laurea
  Anno: 1998-99
  Università: Università degli Studi di Roma La Sapienza
  Facoltà: Economia
  Corso: Economia e Commercio
  Relatore: Prf.luigi Frey
  Lingua: Italiano
  Num. pagine: 217

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Parole chiave

disoccupazione
francia
orario di lavoro
rapporti atipici
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