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Le relazioni Industriali nell'Eni: l'esperienza del Centro Oli di Viggiano (PZ)

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Anteprima della tesi: Le relazioni Industriali nell'Eni: l'esperienza del Centro Oli di Viggiano (PZ), Pagina 4
orientamenti strategici al confronto su eventuali problematiche emerse sul territorio. Questo 
modello è recepito dal Protocollo sul sistema di relazioni industriali, che costituisce l'intesa base 
per le relazioni con le organizzazioni sindacali di settore. 
11 processo di privatizzazione degli enti pubblici che ha interessato il nostro Paese negli ultimi 
anni, ha determinato inevitabilmente delle ripercussioni sul sistema delle relazioni industriali, sia 
con riferimento agli -attori di tale sistema che ai contenuti della contrattazione collettiva
10
. La 
privatizzazione in effetti, fa cadere numerose protezioni legali dell'impresa pubblica ed obbliga a 
ridefinire le strategie aziendali. Uno de&li effetti più ~portanti delle privatizzazione delle imprese 
pubbliche è la completa privatizzazione del rapporto di lavoro. Con la privatizzazione del rapporto 
di lavoro si superano i limiti della qualificazione del personale, l'eccessiva rigidità del rapporto di 
lavoro, il disordine nelle relazioni sindacali. 
Una nuova politica di relazioni industriali emerge nel momento cui si contrattano e si 
definiscono con le segreterie nazionali delle maggiori confederazioni sindacali interventi di 
riorganizzazione che influiscono sugli interessi del personale dipendente. In sostanza si tratta di 
conciliare da un lato le esigenze delle imprese tese allo snellimento della struttura organizzativa, 
dall'altra le esigenze di coloro che · potrebbero trovarsi senza lavoro. Nelle prime fasi della 
privatizzazione le. relazioni industriali sono rivolte a far maturare il consenso del sindacato 
soprattutto per favorire una gestione non traumatica dei dipendenti eventualmente in esubero. 
In questo costante cambiamento assumono un ruolo centrale la valorizzazione delle risorse 
umane. In tale contesto, infatti, la politica di gestione del personale rispecchia la necessità di 
affrontare le sfide della ~lobalizzazione, della perdita di posizioni monopolistiche ed assume una 
connotazione fortemente competitiva. Nel caso dell'ENI, la privatizzazione ha comportato lo 
scioglimento dell'Asap e la confluenza del gruppo Eni in CONFINDUSTRIA. Il venticinque 
gennaio, 1994, infatti, Eni e CONFINDUSTRIA sottoscrivono una convenzione grazie alla quale le 
1
° Cfr R. CAFFERA T A Economia e diritto nella privatizzazione delle imprese italiane. il caso ENI, Giappichelli, Torino, 200 l, pp. 
XII-336, Quaderni di Studi sull'Impresa. 
5

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Informazioni tesi

  Autore: Francesco Angelo Zitarosa
  Tipo: Laurea liv.I
  Anno: 2008-09
  Università: Libera Univ. degli Studi Maria SS.Assunta-(LUMSA) di Roma
  Facoltà: Scienze Politiche
  Corso: Scienze politiche e delle relazioni internazionali
  Relatore: Andrea  Ciampani
  Lingua: Italiano
  Num. pagine: 30

FAQ

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eni
relazioni industriali
movimento sindacale
centro oli di viggiano (pz)
val d'agri (pz)

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