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Psychometric Testing: Conceptual Framework

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Anteprima della tesi: Psychometric Testing: Conceptual Framework, Pagina 4
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clients, and even lead to contravention of the laws and the costs and bad publicity 
associated with litigation. A well thought out policy on test use will help to ensure 
that the organization gains maximum benefit from test use and that potential 
misuse is avoided. It will also demonstrate commitment to good practice. The aims 
of every organization in using tests are different and policy must be geared to the 
needs and structures of each organization. For another, individual test users may 
be required to take final responsibility for their own test use. For this reason each 
 
 organization must develop its own way of managing test use and formulate a local 
policy document. The purpose to this booklet is to highlight the areas that ought to 
be covered in such a formal policy document. It also provides examples of what 
policy statements may look like. Readers are free to use or modify these as 
appropriate but the statements do not in themselves constitute a policy. It is 
beyond the scope of this booklet of provide detailed discussion of all the issues 
that need to be considered in developing a policy for managing tests. SHL is 
happy to supply expert consultancy services to help organizations create their own 
policies for test use if further guidance is desired. 
3. WHAT SHOULD A POLICY LOOK LIKE? 
Policies work best when they are brief and focused. Long manuals that lie unread 
in a drawer have little effect on practice. However, general statements of principle 
tend to be vague, easily ignored and provide little guidance for the user. An 
effective strategy is to have brief policy statements supplemented with more 
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Psychometric Testing: Conceptual Framework

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Informazioni tesi

  Autore: Dr Gurudutt Sahni
  Tipo: International thesis/dissertation
  Anno: -
  Università: Leader Valves Ltd (PB) - INDIA
  Lingua: Inglese
  Num. pagine: 63

Questa tesi è disponibile nelle seguenti traduzioni:

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management in india
psychometric testing
work environment

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