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Sindacato e diritto comunitario

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Anteprima della tesi: Sindacato e diritto comunitario, Pagina 12
  
16
Con il Trattato di Amsterdam
19
 si assiste ad un vero salto di 
qualità nella gestione della politica sociale europea: ad essa viene 
infatti dedicato un apposito titolo, (Titolo VIII), i cui articoli (dal 125 al 
130) precisano sia gli obiettivi che le modalità per raggiungerli e 
prevede la creazione di un Comitato per l'occupazione.  
 
In particolare viene riconosciuto al Consiglio il compito di 
delineare le linee guida che gli Stati membri devono seguire nelle loro 
politiche per l'occupazione ed a questi ultimi l'obbligo di riferire 
annualmente sulle misure predisposte per dare attuazione alle loro 
politiche nel settore.  
 
Il Trattato abroga, per prima cosa, il Protocollo sulla Politica 
sociale (PPS), allegato al TUE, frutto di una clausola di esenzione 
concessa al Regno Unito dal Consiglio di Maastricht e produttivo di 
un rallentamento della marcia verso l’assunzione di provvedimenti 
nell’area della politica sociale.  
Viene attuata una trasposizione quasi integrale dell’APS nel 
TCE e le disposizioni, dopo che il governo britannico avrà votato per 
la loro “comunitarizzazione”, vincoleranno anche il Regno Unito
20
. In 
questo modo si è risolto il problema delle due basi giuridiche (il 
Protocollo da un lato ed il Trattato consolidato dall'altro) che aveva  
                                                          
19
Il Trattato di Amsterdam è il risultato della Conferenza intergovernativa lanciata il 
29 marzo 1996 in occasione del Consiglio europeo di Torino. Esso è stato adottato 
dal Consiglio europeo di Amsterdam (16 e 17 giugno 1997) e successivamente 
firmato, in data 2 ottobre 1997, dai Ministri degli affari esteri dei quindici Stati 
membri. È entrato in vigore il 1° maggio 1999 (primo giorno del secondo mese 
successivo alla ratifica da parte dell'ultimo Stato membro) ratificato da tutti gli Stati 
membri secondo le loro rispettive norme costituzionali. 
Sul piano giuridico, il Trattato di Amsterdam modifica alcune disposizioni del 
trattato sull'Unione europea, come pure dei trattati istitutivi delle Comunità 
europee e di alcuni atti connessi. Esso si aggiunge ma non si sostituisce agli altri 
trattati. 
20
 V. FOGLIA R, SANTORO PASSARELLI G., Profili di diritto comunitario del lavoro, 
Torino, Giappichelli, 1996. 

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Sindacato e diritto comunitario

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Informazioni tesi

  Autore: Elena Proietti
  Tipo: Laurea I ciclo (triennale)
  Anno: 2004-05
  Università: Libera Univ. degli Studi Maria SS.Assunta-(LUMSA) di Roma
  Facoltà: Giurisprudenza
  Corso: Scienze giuridiche
  Relatore: Annalisa Reale
  Lingua: Italiano
  Num. pagine: 221

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Parole chiave

accordi collettivi
comitati aziendali europei
confederazione europea dei sindacati
contratto collettivo
costituzione europea
dialogo sociale
informazione e consultazione
partecipazione
politica sociale
società europea

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