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Valutazioni Organizzative e Strategiche dei Servizi Ancillari. Indagine sul Settore del Trasporto Aereo

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Anteprima della tesi: Valutazioni Organizzative e Strategiche dei Servizi Ancillari. Indagine sul Settore del Trasporto Aereo, Pagina 8
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contemporanea liberalizzazione dei mercati determinando fenomeni di 
globalizzazione ossia una armonizzazione dei gusti del consumatore, la ricerca a 
livello internazionale, da parte delle aziende, delle condizioni migliori sia in fase di 
approvvigionamento degli input che di sbocco degli output e pertanto l'accentuarsi 
della concorrenza. 
A tutto ciò si devono aggiungere anche modifiche riscontratesi a livello socio-
demografico. 
L'arresto della crescita demografica registrata nei paesi più sviluppati 
economicamente e, viceversa, il progressivo aumento in alcune zone meno evolute 
hanno incrementato i flussi migratori con il conseguente delinearsi di popolazioni 
formate da individui etnicamente e culturalmente molto diversi. 
D'altro canto, sul fronte sociale, il miglioramento della qualità della vita e del livello 
culturale, unitamente agli incrementi di reddito verificatisi in particolare in alcune 
fasce della popolazione, hanno determinato il sorgere di nuove esigenze sociali. Il 
problema ambientale, per esempio, sollevato da tutte le società industrializzate, 
che impone la salvaguardia del sistema ecologico al fine di proteggere anche la 
qualità della vita, richiede nuove tecniche produttive per la realizzazione di 
prodotti eco-compatibili. E ancora, il rispetto del lavoratore considerato nei 
moderni temi socio-aziendali come una risorsa, dotato di abilità intrinseche, capace 
di generare valore all'azienda se adeguatamente valorizzato, ma imponendo una 
nuova cultura aziendale basata su rapporti di tipo collaborativo e di tecniche di 
empowerment. 
Risulta pertanto chiaro che, all’evolversi delle condizioni ambientali e di mercato, il 
processo di adattamento diventa inevitabile, e data la rapidità delle innovazioni 
che si sono susseguite negli ultimi anni, le imprese hanno dovuto predisporre le 
premesse necessarie a favorire le trasformazioni strutturali. Da ciò nasce 
l'esigenza della flessibilità aziendale da intendersi, appunto, come attitudine al 
mutamento.
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Informazioni tesi

  Autore: Antonio Palomba Murgia
  Tipo: Tesi di Laurea Magistrale
  Anno: 2010-11
  Università: Libera Univ. Internaz. di Studi Soc. G.Carli-(LUISS) di Roma
  Facoltà: Economia
  Corso: Economia e gestione delle imprese - Management
  Relatore: Franco Fontana
  Lingua: Italiano
  Num. pagine: 115

FAQ

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