gestione delle risorse umane, materiale disponibile:

Elenco delle tesi pubblicate che approfondiscono il tema gestione delle risorse umane, ordinate in base alla data di pubblicazione. Sono liberamente consultabili l'abstract e le prime 10 pagine dell'introduzione.

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• Innovazione nella Gestione delle Risorse Umane: il caso dell’India.

  Facoltà di Economia
  Corso di Economia aziendale
  Anno 2020-21

  Altri temi trattati in questa tesi:

  globalizzazione innovazione management organizzazione aziendale india

• La Leadership nella Gestione delle Risorse Umane post Covid-19

  Facoltà di Economia
  Corso di Scienze economico-aziendali
  Anno 2021-22

  Altri temi trattati in questa tesi:

  leadership comunicazione interna comunicazione aziendale telelavoro

• Gestione, motivazione e valutazione delle risorse umane: il caso Eco-sinergie s.r.l.

  Facoltà di Economia
  Corso di Economia e Management dell'innovazione
  Anno 2018-19

  Altri temi trattati in questa tesi:

  innovazione risorse umane performance motivazione

• L'Employer branding nell'era della Digital Transformation

  Anno 2020

  Altri temi trattati in questa tesi:

  risorse umane selezione del personale recruiting employer branding

• La Linea Sottile tra Flessibilità e Precariato: gli effetti del lavoro flessibile sulle risorse umane

  Facoltà di Scienze Economiche e Giuridiche
  Corso di Economia e Direzione Aziendale
  Anno 2018-19

  Altri temi trattati in questa tesi:

  risorse umane precariato lavoro flessibile human resource

• Possibili applicazioni del machine learning alla valutazione del potenziale delle risorse umane

  Facoltà di Economia
  Corso di Gestione d'azienda - General Management
  Anno 2017-18

  Altri temi trattati in questa tesi:

  risorse umane sistemi informativi intelligenza artificiale personale algoritmi

• Il compensation package: la retribuzione variabile

  Facoltà di Economia
  Corso di Economia aziendale
  Anno 2013-14

  Altri temi trattati in questa tesi:

  retribuzione

• Dimensione organizzativa e regolazione del lavoro nell’impresa: un caso di studio

  Facoltà di Scienze Politiche
  Corso di Scienze dell'amministrazione
  Anno 2014-15

  Altri temi trattati in questa tesi:

  modelli organizzativi

• L'imperativo estetico nelle organizzazioni aziendali, l'imposizioni di cultura e valore attraverso artefatti e simboli

  Facoltà di Economia
  Corso di Economia aziendale
  Anno 2010-11

  Altri temi trattati in questa tesi:

  organizzazione aziendale cultura organizzativa

• In Google we trust. L'importanza della gestione delle risorse umane come fonte potenziale di vantaggio competitivo.

  Facoltà di Economia
  Corso di Economia aziendale
  Anno 2011-12

  Altri temi trattati in questa tesi:

  strategia vantaggio competitivo capitale umano google

• Valutare le performance individuali nelle organizzazioni di servizio: Abramo customer care spa

  Facoltà di Scienze Economiche e Aziendali
  Corso di Scienze dell'economia
  Anno 2011-12

  Altri temi trattati in questa tesi:

  performance mercato del lavoro human resources

• La qualità e le proprietà culturali organizzative nel modello giapponese

  Facoltà di Sociologia
  Corso di Sociologia
  Anno 2003-04

  Altri temi trattati in questa tesi:

  leadership

• Cultura organizzativa e gestione delle risorse umane nello scenario evolutivo della pubblica amministrazione

  Facoltà di Scienze Politiche
  Corso di scienze sociali
  Anno 2008-09

• Uguali e diversi: il diversity management. Il caso Ikea

  Facoltà di Scienze della Comunicazione
  Corso di Scienze della Comunicazione
  Anno 2003-04

  Altri temi trattati in questa tesi:

  lavoro immigrati multiculturalismo pari opportunità ikea

• Personalità e strategie negoziali: una ricerca esplorativa

  Facoltà di Psicologia
  Corso di Psicologia del lavoro e delle organizzazioni
  Anno 2002-03

  Altri temi trattati in questa tesi:

  personalità mediazione negoziazione psicologia del lavoro human resources

• Organizzazione del lavoro e gestione delle risorse umane: il caso Hard Rock Cafe

  Facoltà di Sociologia
  Corso di Sociologia
  Anno 2001-02

  Altri temi trattati in questa tesi:

  organizzazione del lavoro sociologia del lavoro

• IT e gestione delle risorse umane

  Facoltà di Economia
  Corso di Economia e Commercio
  Anno 2002-03

  Altri temi trattati in questa tesi:

  risorse umane ict erp

• Il comando del dipendente nella giurisprudenza

  Facoltà di Giurisprudenza
  Corso di Giurisprudenza
  Anno 1999-00

  Altri temi trattati in questa tesi:

  diritto del lavoro riforma biagi contratti di lavoro

• Un modello di gestione integrata delle risorse umane - Testimonianza di un caso aziendale

  Anno 2003

  Altri temi trattati in questa tesi:

  risorse umane capitale umano capitale intellettuale human resources

• La gestione delle risorse umane e i sistemi Erp: il caso Oracle Hr

  Altri temi trattati in questa tesi:

  risorse umane erp sistemi informativi aziendali enterprise resource planning cultura aziendale

• La gestione del personale come fattore di vantaggio competitivo: la formazione

  Facoltà di Economia
  Corso di Economia Bancaria, Finanziaria ed Assicurativa
  Anno 2001-02

  Altri temi trattati in questa tesi:

  formazione vantaggio competitivo gestione del personale

• La gestione delle risorse umane nel volontariato, il caso Mondo X

  Facoltà di Economia
  Corso di Economia e Commercio
  Anno 2001-02

  Altri temi trattati in questa tesi:

  risorse umane terzo settore non profit volontariato welfare state

• L'evoluzione della comunicazione per la gestione delle risorse umane: l'employer branding

  Facoltà di Economia
  Corso di Economia Bancaria, Finanziaria ed Assicurativa
  Anno 2001-02

  Altri temi trattati in questa tesi:

  comunicazione d'impresa employer branding

• Io all'Ikea. Un caso di studio etnografico

  Facoltà di Sociologia
  Corso di Sociologia
  Anno 2000-01

  Altri temi trattati in questa tesi:

  comunicazione marketing risorse umane distribuzione design

• Le competenze come nuovo fattore competitivo: la knowledge based organization

  Facoltà di Economia
  Corso di Economia e Commercio
  Anno 1999-00

  Altri temi trattati in questa tesi:

  formazione apprendimento conoscenza knowledge management organizzazione aziendale

• La gestione delle risorse umane nel modello di balanced scorecard

  Facoltà di Economia
  Corso di Economia e Commercio
  Anno 1999-00

  Altri temi trattati in questa tesi:

  risorse umane balanced scorecard human resources indicatori di performance

• La gestione del personale di contatto in un'impresa di servizi

  Facoltà di Economia
  Corso di Economia del Turismo
  Anno 1999-00

  Altri temi trattati in questa tesi:

  risorse umane organizzazione aziendale comunicazione interna tour operator burnout

• La qualità oltre la certificazione: verso nuovi modelli manageriali

  Facoltà di Economia
  Corso di Economia e Commercio
  Anno 1998-99

  Altri temi trattati in questa tesi:

  learning organization qualità totale iso 9000 certificazione di qualità total quality management

• Una bussola sul mercato interno ed esterno del lavoro: l'employer branding nel gruppo Pirelli

  Anno 2000

  Altri temi trattati in questa tesi:

  marketing branding selezione del personale human resources employer branding

• La gestione flessibile delle risorse umane all'interno del distretto industriale della sedia di Manzano. Il gruppo Lovato.

  Facoltà di Economia
  Corso di Economia e Commercio
  Anno 1997-98

  Altri temi trattati in questa tesi:

  risorse umane logistica outsourcing supply chain management