gestione del personale, materiale disponibile:

Elenco delle tesi pubblicate che approfondiscono il tema gestione del personale, ordinate in base alla data di pubblicazione. Sono liberamente consultabili l'abstract e le prime 10 pagine dell'introduzione.

Registrandosi è possibile scaricare gratuitamente le preview delle tesi in PDF (circa 10-15 pagine).

• Il lavoro agile oltre la pandemia: stato dell'arte e prospettive di riforma di una nuova filosofia manageriale

  Anno 2022

  Altri temi trattati in questa tesi:

  risorse umane diritto del lavoro human resources

• La gestione del personale femminile nelle organizzazioni aziendali. Situazione attuale e prospettive future

  Facoltà di Scienze della Formazione continua
  Corso di Scienze dell'educazione degli adulti e della formazione continua
  Anno 2009-10

  Altri temi trattati in questa tesi:

  lavoro famiglia risorse umane azienda donna

• La valutazione del personale. Una ricerca-azione sulla sperimentazione del sistema di valutazione del personale delle aree (SIVAP) del Ministero dell'Economia e delle Finanze

  Anno 2012

  Altri temi trattati in questa tesi:

  formazione pubblica amministrazione risorse umane performance pubblico

• I Sistemi di Valutazione del Personale: Criteri e Metodi per un Modello Integrato di Gestione R.U.

  Facoltà di Economia
  Corso di Economia aziendale
  Anno 2008-09

  Altri temi trattati in questa tesi:

  formazione organizzazione risorse umane processo economia aziendale

• Politiche di gestione del personale orientate alle competenze.

  Facoltà di Economia
  Corso di Economia e Commercio
  Anno 1995-96

  Altri temi trattati in questa tesi:

  competenze complessità apprendimento organizzativo

• Il marketing esperienziale. Applicazioni e strategie per il successo di un ristorante. Indagine sui gusti e le percezioni dell'offerta ristorativa a Roma.

  Facoltà di Scienze della Comunicazione
  Corso di Scienze della Comunicazione
  Anno 2009-10

  Altri temi trattati in questa tesi:

  comunicazione internet ambiente customer satisfaction percezione

• Relazione tra formazione del personale, certificazione d'impresa e qualità del prodotto come strategia per il successo aziendale. Il caso Cimberio

  Facoltà di Economia
  Corso di Amministrazione e gestione
  Anno 2009-10

  Altri temi trattati in questa tesi:

  risorse umane certificazioni formazione del personale

• Gestione delle motivazioni nelle cooperative sociali: analisi dello stato in alcune realtà del territorio cosentino

  Facoltà di Scienze Politiche
  Corso di Programmazione e gestione delle politiche e dei servizi sociali
  Anno 2009-10

  Altri temi trattati in questa tesi:

  cooperative sociali

• L'importanza della comunicazione per un efficace coordinamento del personale

  Facoltà di Economia
  Corso di Economia aziendale
  Anno 2007-08

  Altri temi trattati in questa tesi:

  comunicazione risorse umane responsabilità efficienza rapporto di lavoro

• Gestione delle risorse umane in azienda e Management multiculturale

  Facoltà di Scienze della Formazione
  Corso di Scienze della comunicazione sociale e istituzionale
  Anno 2007-08

  Altri temi trattati in questa tesi:

  immigrazione integrazione strategia risorse umane internazionalizzazione

• La gestione del personale nelle aziende di servizi

  Facoltà di Economia
  Corso di Economia Aziendale
  Anno 2006-07

  Altri temi trattati in questa tesi:

  azienda selezione weber taylor razionalità limitata

• Elementi sulle possibilità di applicazione del Management By Objectives

  Facoltà di Economia
  Corso di Economia aziendale
  Anno 2003-04

  Altri temi trattati in questa tesi:

  pubblica amministrazione pmi organizzazione aziendale gestione aziendale human resources

• L'organizzazione aziendale delle risorse umane: l'inserimento e la gestione delle risorse come vantaggio competitivo

  Facoltà di Scienze Matematiche, Fisiche e Naturali
  Corso di Scienze della comunicazione
  Anno 2006-07

  Altri temi trattati in questa tesi:

  risorse umane azienda progettazione organizzazione aziendale vantaggio competitivo

• Valutare la performance e gestire i percorsi di carriera secondo le competenze. L'esperienza Aurora Assicurazioni.

  Facoltà di Scienze Politiche
  Corso di Gestione delle Risorse Umane
  Anno 2006-07

  Altri temi trattati in questa tesi:

  lavoro analisi organizzazione management mercato

• La valutazione dei Dirigenti nella P.A. locale: esperienze a confronto

  Facoltà di Economia
  Corso di Economia delle Amministraz. Pub. e delle Istituz. Internaz.
  Anno 2005-06

  Altri temi trattati in questa tesi:

  pubblica amministrazione valutazione risorse umane enti locali regioni

• La nuova dirigenza: i profili e le competenze dei ruoli manageriali

  Facoltà di Lettere e Filosofia
  Anno 2005-06

  Altri temi trattati in questa tesi:

  processi decisionali

• La dimensione umana dei sistemi logistico-produttivi, un sistema d'incentivazione della produttività e sua simulazione

  Facoltà di Ingegneria
  Corso di Ingegneria gestionale
  Anno 2005-06

  Altri temi trattati in questa tesi:

  risorse umane logistica motivazione ottimizzazione sicurezza sul lavoro

• Customer satisfaction, qualità, valutazione del personale

  Facoltà di Economia
  Corso di Scienze dell'economia e della gestione aziendale
  Anno 2003-04

  Altri temi trattati in questa tesi:

  qualità risorse umane customer satisfaction total quality management

• Pratiche di gestione delle risorse umane fra continuità e innovazione

  Facoltà di Economia
  Corso di Economia Aziendale
  Anno 2004-05

  Altri temi trattati in questa tesi:

  risorse umane conoscenza motivazione organizzazione aziendale outsourcing

• I call center: organizzazione e gestione del personale

  Facoltà di Economia
  Corso di Economia Aziendale
  Anno 2002-03

  Altri temi trattati in questa tesi:

  risorse umane crm call center organizzazione del lavoro contact center

• Mediamarket S.p.A.

  Altri temi trattati in questa tesi:

  marketing risorse umane organizzazione aziendale gdo grande distribuzione organizzata

• La gestione del personale come fattore di vantaggio competitivo: la formazione

  Facoltà di Economia
  Corso di Economia Bancaria, Finanziaria ed Assicurativa
  Anno 2001-02

  Altri temi trattati in questa tesi:

  formazione vantaggio competitivo gestione delle risorse umane

• La gestione delle risorse umane nel volontariato, il caso Mondo X

  Facoltà di Economia
  Corso di Economia e Commercio
  Anno 2001-02

  Altri temi trattati in questa tesi:

  risorse umane terzo settore non profit volontariato welfare state

• Strutture organizzative e di gestione del personale nei call center

  Facoltà di Economia
  Corso di Economia Aziendale
  Anno 2000-01

  Altri temi trattati in questa tesi:

  organizzazione aziendale call center

• La gestione del personale di contatto in un'impresa di servizi

  Facoltà di Economia
  Corso di Economia del Turismo
  Anno 1999-00

  Altri temi trattati in questa tesi:

  risorse umane organizzazione aziendale comunicazione interna tour operator burnout

• La visione del futuro: un metodo per la motivazione e la gestione del nuovo fattore critico successo, l'uomo

  Facoltà di Economia
  Corso di Economia Aziendale
  Anno 1997-98

  Altri temi trattati in questa tesi:

  risorse umane

• Organizzazione e gestione del personale nelle aziende private di servizi

  Facoltà di Scienze Politiche
  Corso di Scienze Politiche
  Anno 1998-99

  Altri temi trattati in questa tesi:

  risorse umane organizzazione del lavoro