lavoro part-time, materiale disponibile:
Elenco delle tesi pubblicate che approfondiscono il tema lavoro part-time, ordinate in base alla data di pubblicazione. Sono liberamente consultabili l'abstract e le prime 10 pagine dell'introduzione.
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Anno 2009
Altri temi trattati in questa tesi:malattia riservatezza concorrenza sleale retribuzione infortuni sul lavoro -
Facoltà di Economia
Corso di Consulente e conomico e giuridico d'impresa
Anno 2007-08Altri temi trattati in questa tesi:diritto del lavoro flessibilità legge biagi politiche del lavoro -
Facoltà di Scienze della Formazione
Corso di Esperti nei processi formativi
Anno 2003-04Altri temi trattati in questa tesi:lavoro diritto del lavoro flessibilità contratto legge biagi -
Facoltà di Economia
Corso di Servizi professionali per l'impresa
Anno 2004-05Altri temi trattati in questa tesi:lavoro diritto del lavoro flessibilità mercato del lavoro sindacati -
Facoltà di Scienze Politiche
Corso di Politica delle risorse umane
Anno 2004-05Altri temi trattati in questa tesi:lavoro diritto risorse umane giovani disoccupazione -
Facoltà di Economia
Corso di Economia e Commercio
Anno 2003-04Altri temi trattati in questa tesi:spagna disoccupazione flessibilità mercato del lavoro occupazione -
Facoltà di Giurisprudenza
Corso di Giurisprudenza
Anno 2001-02Altri temi trattati in questa tesi:lavoro diritto del lavoro formazione professionale lavoro interinale contratti di lavoro -
Facoltà di Economia
Corso di Economia e Commercio
Anno 1993-94Altri temi trattati in questa tesi:lavoro econometria lavoro interinale lavoro atipico economia del lavoro -
Facoltà di Giurisprudenza
Corso di Diploma di laurea in consulenza del lavoro
Anno 2001-02Altri temi trattati in questa tesi:lavoro diritto del lavoro contratti di lavoro orario di lavoro -
Facoltà di Economia
Corso di Economia e Commercio
Anno 2000-01Altri temi trattati in questa tesi:lavoro lavoro interinale lavoro atipico -
Facoltà di Scienze della Formazione
Corso di Sociologia
Anno 1997-98Altri temi trattati in questa tesi:lavoro femminile flessibilità del lavoro

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