Tempo indeterminato, paragrafi appunti disponibili

Il contratto subordinato pre e post Jobs ActContratto subordinato a tempo determinato (PRIMA DEL JOBS ACT)Requisiti di legittimità:- Ragioni giustificatrici: Di carattere tecnico, produttivo, organizzativo o sostitutivo- Forma scritta: insieme di ragioni giustificatrici precise (il termine)In caso non siano presenti questi requisiti, il lavoratore si considera assunto a tempo indeterminato; ex tunc, da ora in poi.Il contratto a termine si conclude allo scadere del termine; esso può essere prorogato ma non più di una...